Реформа трудових взаємовідносин передбачає схвалення у 2015 році Трудового кодексу
Таке зобов’язання взяли на себе учасники коаліції депутатських фракцій, до складу якої входить більшість народних депутатів України від конституційного складу Верховної Ради.
21 листопада депутатами Верховної Ради України VIII скликання, які, до речі, 27 листопада прийматимуть присягу, парафовано Коаліційну Угоду, якою передбачається реформування систем національної безпеки та оборони, органів правопорядку, виборчого законодавства, фінансового сектору, сільського господарства, енергетики, впровадження конституційної, судової, податкової, антикорупційної та соціально-гуманітарної реформи.
Офіційне підписання Коаліційної угоди заплановано на 27 листопада, під час першого засідання Верховної Ради VIIІ.
Однією із найважливіших новин для кадрової спільноти є те, що реформа трудових взаємовідносин передбачає схвалення у 2015 році Трудового кодексу.
Портал «Гаряча лінія кадровика»
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. У статті наводимо два варіанти оформлення наказу на щорічну основну відпустку. Оберіть форму документа, який підходить саме вам.
Про особливості роботи з локальними документами підприємства, зокрема, як правильно вносити зміни до локальних нормативних актів з охорони праці, — дізнайтеся зі статті
Важливим та першочерговим завданням безпеки праці на робочих місцях є формування лідерства вищого керівництва в питаннях безпеки та пріоритетної уваги до цих питань. У такому випадку працівник буде бачити і вірити, що безпека його праці - це одна з ключових цінностей підприємства. Саме це є одним із мотивів безпечної поведінки працівників.
У статті ви знайдете зразок наказу про запровадження температурного скринінгу на підприємстві
Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та чи потрібно проводити атестацію під час війни.
Підпишіться на Telegram-канал 
