Порівняльний аналіз причин нещасних випадків зі смертельним наслідком пов’язаних з виробництвом за дванадцять місяців 2014 року свідчить, що найбільша їх кількість сталась з організаційних причин — 319 осіб, або 58% (у 2013 році загинула 351 особа, або 65% від усієї кількості).
Внаслідок нещасних випадків зі смертельним наслідком, що сталися через технічні причини, загинуло 109 осіб, або 20% від усієї кількості (у 2013 році 123 особи, або 23% від усієї кількості). З психофізіологічних причин загинула 121 особа, або 22% від усієї кількості (у 2013 році 64 особи, або 12%).
Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
Як роботодавці мають діяти під час повітряної тривоги? Дізнайтеся, чи зобов’язані працівники йти до бомбосховища під час повітряної тривоги, що має зробити роботодавець, щоб забезпечити їхню безпеку, та хто відповідатиме у разі постраждалих.
Дізнайтеся, які права на охорону праці мають працівники при укладанні трудового договору і як вони можуть забезпечити своє здоров'я на робочому місці. З'ясуйте, які умови роботодавець зобов’язаний виконати, щоб гарантувати безпечну працю.
Подбайте про безпечну організацію робочих місць. Зокрема, перевірте, чи правильно експлуатуєте засоби підмощування. Ділимося порадами, як це зробити правильно.
Що робити роботодавцю, якщо на території підприємства працівника покусали собаки? Дізнайтеся, чому це вважається нещасним випадком, та які дії має вжити роботодавець
