Порівняльний аналіз причин нещасних випадків зі смертельним наслідком пов’язаних з виробництвом за дванадцять місяців 2014 року свідчить, що найбільша їх кількість сталась з організаційних причин — 319 осіб, або 58% (у 2013 році загинула 351 особа, або 65% від усієї кількості).
Внаслідок нещасних випадків зі смертельним наслідком, що сталися через технічні причини, загинуло 109 осіб, або 20% від усієї кількості (у 2013 році 123 особи, або 23% від усієї кількості). З психофізіологічних причин загинула 121 особа, або 22% від усієї кількості (у 2013 році 64 особи, або 12%).
З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Підпишіться на Telegram-канал 
