Держпідприємництво у листі від 31.12.2014 № 10213/0/20-14 звернуло увагу Мінприроди на те, що сьогодні підприємці не можуть отримати дозвіл на операції поводження з відходами, та попросило терміново врегулювати це питання
Держпідприємництво у листі від 31.12.2014 № 10213/0/20-14 звернуло увагу Мінприроди на те, що сьогодні підприємці не можуть отримати дозвіл на операції поводження з відходами, та попросило терміново врегулювати це питання.
Адже відповідно до минулорічних законодавчих змін з 26.04.2014 скасовано необхідність одержання таких документів дозвільного характеру, зокрема, як:
- дозвіл на розміщення відходів;
- погодження проектів лімітів на утворення та розміщення відходів;
- дозвіл на зберігання та видалення відходів.
Водночас Закон України «Про відходи» від 05.03.1998 № 187/98-ВР вимагає від суб’єктів госпдіяльності у сфері поводження з відходами, зокрема:
- мати дозвіл на здійснення операцій у сфері поводження з відходами (для суб’єктів у яких Пзув (показник загального утворення відходів) перевищує 1000);
- щороку подавати декларацію про відходи (для тих, діяльність яких призводить виключно до утворення відходів та для яких Пзув дорівнює від 50 до 1000).
Єдиним же відповідним документом дозвільного характеру наразі є дозвіл на здійснення операцій у сфері поводження з відходами. Проте порядку його видачі, форми та порядку подання декларації про відходи й досі не затверджено. У зв’язку з цим розгляд заяв та видача документів дозвільного характеру у сфері поводження з відходами поки призупинені взагалі.
З'ясуйте, як користуватися вогнегасником на відкритому повітрі, яким має бути порядок дій при гасінні легкозаймистих і горючих рідин, газів, електроустаткування, яке перебуває під напругою, та про інші важливі правила користування вогнегасником
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до всіх чинних нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці актуальної редакції. Для зручності використовуйте сервіс для роботи – це зручно і швидко
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
До систем протипожежного захисту (СПЗ) належать технічні засоби, встановлені на об’єкті, призначені для виявлення, локалізації та ліквідації пожеж, а також для захисту людей, довкілля та матеріальних цінностей від небезпечних чинників пожежі
Основною метою застосування знаків безпеки є інформування працівників щодо порядку експлуатації обладнання та дозволеної поведінки у промислових приміщеннях. Які існують види знаків безпеки на виробництві, для чого на підприємствах використовують знаки безпеки та сигнальні кольори, та які вимоги щодо них передбачені у законодавстві — далі у статті
Підпишіться на Telegram-канал 
