У Держпраці роз'яснили, чи отримані кошти вважаються доходом

Державна служба України з питань праці надала фахове роз'яснення щодо того, чи потрібно декларувати тисячу гривень, яку надали вакцинованим громадянам у рамках програми «єПідтримка».
Кошти на охорону праці: скільки і на що витрачати
У Держпраці стверджують, що отримані кошти не вважаються доходом. У відомстві пояснили це такими причинами:
- кошти отримують не готівкою, а як цифровий ваучер, який можна буде витратити лише на певний перелік послуг і товарів;
- у разі, якщо особа не використає кошти протягом чотирьох місяців, вони автоматично повернуться до державного бюджету;
- кошти надано виключно в безготівковій формі, вони зараховуються на спеціальний рахунок та не підлягатимуть оподаткуванню.
Дійзнайтеся більше про фінансування охорони праці
Таким чином, і зазначати в декларації отримані гроші не потрібно. Втім, необхідно внести до декларації спеціальний рахунок. Дані мають бути наведені у розділі 12.1. «Банківські та інші фінансові установи, у яких відкрито рахунки суб'єкта декларування або членів його сім'ї».
Відкритий у рамках програми віртуальний рахунок потрібно декларувати, якщо його відкрито протягом не менше половини днів впродовж звітного періоду (для декларації перед звільненням) або станом на кінець звітного періоду (для декларацій всіх видів).
Джерело: Управління Держпраці у Кіровоградській області
Перед початком роботи атракціонних комплексів потрібно впевнитись у справності обладнання та компетентності персоналу щодо попередження нещасних випадків. Стаття допоможе розібратися, як організувати монтаж, техогляд і безпечну експлуатацію атракціонів, які дозвільні документи оформити, зокрема під час воєнного стану, і як забезпечити безпеку відвідувачів
Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
Як має бути організована робота з охорони праці в закладах освіти? Які обов’язки мають посадові особи щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання? Всі ці питання урегульовані у Положенні про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти
Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті