Кабінет Міністрів закріпив в урядовому законопроєкті встановлення кримінальної відповідальності за фальшування
Кабмін на засіданні 22 вересня підтримав законопроєкт про внесення змін до Кримінального кодексу, який встановлює відповідальність за підроблення документів, що стосуються профілактичних щеплень від COVID-19.
Чи має право роботодавець примушувати працівників вакцинуватися
Документ, зокрема, передбачає:
- штраф від 17 до 34 тис грн або обмеження волі до двох років для осіб, які свідомо використовують підроблені документи;
- штраф до 68 тис грн або позбавлення волі до двох років з позбавленням права обіймати посаду на 1–3 роки для медичних працівників, які свідомо вносять неправдиву інформацію про щеплення;
Cкачайте
інструкцію з безпеки життєдіяльності під час карантину- штраф до 170 тис грн або позбавлення волі до трьох років за підроблення таких документів з метою розповсюдження.
Прем’єр-міністр Денис Шмигаль висловив сподівання, що парламент підтримає цю відповідальну ініціативу.
Джерело: Урядовий портал
З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Підпишіться на Telegram-канал 
