Мінекономіки таким чином розраховує спростити адміністрування для підприємств та врегулювати спірні питання
Кабінет Міністрів України ухвалив постанову про перегляд механізму обчислення середньої заробітної плати.
Розміри доплат за роботу зі шкідливими й важкими умовами праці
Так, згідно з рішенням Уряду, при обчисленні середньої заробітної плати враховуватимуться премії та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця їх нарахування.
Скачайте наказ про надання відпустки без збереження зарплати на час карантину
У Мінекономіки пояснили, що чинний механізм обчислення середньої зарплати є досить складним в адмініструванні, особливо для підприємств, де працює багато працівників. А новий підхід має спростити цей процес і зменшити кількості спірних ситуацій, що виникають наразі.
Рішення Кабміну зобов’язує роботодавців перерахувати працівникам середній заробіток за новими правилами у разі, якщо ними не було забезпечено перерахунок відповідних сум середньої заробітної плати з урахуванням премій та виплат за підсумками роботи за певний період згідно з правилами, що діяли з 12 грудня 2020 року.
Зверніть увагу! З першого вересня у діловодстві запроваджено новий стандарт. Оформлюйте документи відповідно до нових вимог!
Джерело: Головне управління Держпраці у Львівській області
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
Діяльність більшості працівників сучасних професій у виробничій сфері пов’язана з використанням комп’ютерної техніки. Скачайте інструкцію з охорони праці при роботі на ПК та ознайомте з нею працівників. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.
Підготовку об’єктів до роботи у весняно-літній період потрібно починати завчасно. У процесі такої підготовки потрібно враховувати небезпечні та шкідливі виробничі чинники, ризики на робочих місцях та розробити відповідні документи. У статті ви знайдете рекомендації та готові зразки, які допоможуть забезпечити охорону праці у весняно-літній період
Підготуйтеся завчасно до літа: під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
Підпишіться на Telegram-канал 
Зверніть увагу! З першого вересня у діловодстві запроваджено новий стандарт. Оформлюйте документи відповідно до нових вимог!
