Термоскринінг на підприємстві під час карантину — один з обов’язкових профілактичних заходів для запобігання поширенню COVID-19. Саме служба охорони праці має підготувати наказ про його введення на підприємстві.
У період карантину на підприємствах мають діяти профілактичні заходи для запобігання розповсюдження ковіду. Зокрема, обов’язково слід проводити температурний скринінг працівникам.
Організувати такий термоскринінг повинна служба охорони праці підприємства. Зокрема, СОП має підготувати відповідний наказ.
Скачайте зразок наказу про запровадження температурного скринінгу
Пам’ятайте, що за порушення санітарного законодавства та правил щодо карантину Законом України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» від 24.02.1994 № 4004-XII (далі — Закон № 4004) передбачена відповідальність.
Для чого створюють комісію з питань надзвичайних ситуацій, які документи розробити для її функціонування та як спланувати роботу комісії ‒ далі у статті
Водії автотранспортних засобів є в штаті багатьох підприємств та організацій. Як забезпечити охорону праці водіїв автотранспортних засобів — читайте у статті
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних заходів забезпечення пожежної безпеки на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види протипожежних інструктажів, періодичність проведення інструктажів з пожежної безпеки та перевірку набутих знань
Чи потрібно вносити інформацію про всі медичні огляди працівників? Яка відповідальність загрожує роботодавцю, якщо дані подані невчасно або не внесені взагалі?
Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
Підпишіться на Telegram-канал 
