Таке рішення ухвалено на засіданні Кабміну 4 грудня. Водночас також звільнено з посад низку керівників державних органів.
Як підготуватися до перевірки Держпраці
Уряд на засіданні 4 грудня ухвалив низку кадрових рішень, зокрема звільнив з посади очільника Державної служби України з питань праці Романа Чернегу. Про це йдеться в повідомленні на офіційному сайті уряду.
Водночас Кабмін поклав тимчасове виконання обов’язків голови Держпраці на Дегнера Ігоря Анатолійовича.
Крім голови Держпраці, уряд звільнив голову Державної іпотечної установи Андрія Камузу, голову правління державної компанії Надра України Ярослава Климовича, а також прийняв звільнення заступниці міністра закордонних справ Олени Зеркаль та звільнив голову Нацслужби здоров’я Олега Петренка.
Перед початком роботи атракціонних комплексів потрібно впевнитись у справності обладнання та компетентності персоналу щодо попередження нещасних випадків. Стаття допоможе розібратися, як організувати монтаж, техогляд і безпечну експлуатацію атракціонів, які дозвільні документи оформити, зокрема під час воєнного стану, і як забезпечити безпеку відвідувачів
Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
Як має бути організована робота з охорони праці в закладах освіти? Які обов’язки мають посадові особи щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання? Всі ці питання урегульовані у Положенні про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти
Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
