Держгірпромнагляд подає статистику травматизму на підприємствах України за період з 13 по 19 липня 2015 року
У період з 13 по 19 липня на підприємствах України смертельно травмовано 6 осіб:
- 2 особи – на підприємствах Черкаської області;
- по 1 особі – на підприємствах м. Кривого Рогу, Дніпропетровської, Донецької та Одеської областей.
Випадки травмування сталися:
- в агропромисловому комплексі та житлово-комунальному господарстві загинуло по 2 особи;
- у будівництві та на транспорті – по 1 особі.
З початку липня на підприємствах України смертельно травмовано 20 осіб, за аналогічний період 2014 року загинуло 33 особи (зменшення на 39%).
За даними оперативного обліку, з початку року, на підприємствах України смертельно травмовано 202 особи, за аналогічний період 2014 року загинуло 295 осіб (зменшення на 32%).
За інформацією офіційного порталу Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Які бувають види перевірок знань з електробезпеки, хто з працівників та з якою періодичністю має їх проходити, як організувати перевірку знань з електробезпеки. Про все це — далі у статті.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.