Держпраці розмістила для громадського обговорення проект наказу «Про затвердження Змін до наказу Міністерства соціальної політики України від 18 серпня 2017 року № 1338»
СкачатиПрогноз впливу на ключові інтереси заінтересованих сторін Мінсоцполітики пропонує внести зміни до наказу «Про затвердження форм документів, що складаються при здійсненні заходів державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування інвалідів» від 18 серпня 2017 року № 1338.
ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ
Метою проекта є оптимізація проведення планових (позапланових) заходів державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю, зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю, охорону праці, промислову безпеку, гігієну праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, здійснення державного гірничого нагляду та складання розпорядчих документів за їх результатами, а також актуалізація та приведення форм документів, які складаються за результатами здійснення органами місцевого самоврядування делегованих повноважень Держпраці щодо накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення до вимог чинного законодавства.
Пропозиції та зауваження до зазначеного проекту акта приймаються протягом одного місяця з дня оприлюднення за адресою: Державна служба України з питань праці: 01601, м. Київ, вул. Десятинна, 14, e-mail: [email protected]; тел.: 226-20-83, факс 289-55-24.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
Роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ 
