Внесено зміни до Порядку призначення і виплати державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям. Максимальний розмiр такої допомоги не може бути бiльшим за прожитковий мiнiмум для сiм’ї
Постановою КМУ від 26.08.2015 № 638 внесено зміни до Порядку призначення і виплати державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям.
Так, розмiр соцiальної допомоги з 1 квiтня 2015 року збiльшується на кожну дитину вiком до 13 рокiв на 250 грн., а на кожну дитину вiком вiд 13 до 18 рокiв — на 500 грн.
Максимальний розмiр соцiальної допомоги не може бути бiльшим за прожитковий мiнiмум для сiм’ї.
Крім того, відтепер таку допомогу призначатимуть також сім’ям, у власності чи володінні яких є земельна ділянка площею понад 0,6 гектара.
Не призначатимуть допомогу сім’ям, у власності чи володінні яких є два та більше автомобілів, транспортних засобів (механізмів).
Постанова набирає чинності з дня її офіційного опублікування.
Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
Як роботодавці мають діяти під час повітряної тривоги? Дізнайтеся, чи зобов’язані працівники йти до бомбосховища під час повітряної тривоги, що має зробити роботодавець, щоб забезпечити їхню безпеку, та хто відповідатиме у разі постраждалих.
Дізнайтеся, які права на охорону праці мають працівники при укладанні трудового договору і як вони можуть забезпечити своє здоров'я на робочому місці. З'ясуйте, які умови роботодавець зобов’язаний виконати, щоб гарантувати безпечну працю.
Подбайте про безпечну організацію робочих місць. Зокрема, перевірте, чи правильно експлуатуєте засоби підмощування. Ділимося порадами, як це зробити правильно.
Що робити роботодавцю, якщо на території підприємства працівника покусали собаки? Дізнайтеся, чому це вважається нещасним випадком, та які дії має вжити роботодавець
