Внесено зміни до Порядку призначення і виплати державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям. Максимальний розмiр такої допомоги не може бути бiльшим за прожитковий мiнiмум для сiм’ї
Постановою КМУ від 26.08.2015 № 638 внесено зміни до Порядку призначення і виплати державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям.
Так, розмiр соцiальної допомоги з 1 квiтня 2015 року збiльшується на кожну дитину вiком до 13 рокiв на 250 грн., а на кожну дитину вiком вiд 13 до 18 рокiв — на 500 грн.
Максимальний розмiр соцiальної допомоги не може бути бiльшим за прожитковий мiнiмум для сiм’ї.
Крім того, відтепер таку допомогу призначатимуть також сім’ям, у власності чи володінні яких є земельна ділянка площею понад 0,6 гектара.
Не призначатимуть допомогу сім’ям, у власності чи володінні яких є два та більше автомобілів, транспортних засобів (механізмів).
Постанова набирає чинності з дня її офіційного опублікування.
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
Дотримати вимог законодавства з безпеки праці під час спеки допоможе наказ про простій через спеку. Скачайте зразок такого наказу
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь
Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
