З початку червня 2017 року проведені семінари-наради з колективами більше ніж 20-ти суб’єктів господарювання, зокрема:
- КЗ «Обласний центр профілактики і боротьби зі СНІДом»,
- ТОВ «Фірма Інеск»,
- СТОВ «Сновське»,
- КП «Талалаївське виробниче управління житлово-комунального господарства»,
- КЗ «Березнянський навчально-реабілітаційний центр» Чернігівської обласної ради,
- ДПТНЗ «Куликівський професійний аграрний ліцей»,
- КП «Новозаводське» Чернігівської міської ради,
- ДП «Сосницярайагролісгосп»,
- Сосницької дільниці ПАТ «Чернігівгаз»,
- ПРАТ «Чернігівська макаронна фабрика» та інших.
Під час зустрічей посадові особи Управління:
- інформували присутніх про стан виробничого травматизму на підприємствах Чернігівської області у поточному році;
- розглядали з працівниками підприємств питання організації проведення попереднього та періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих у шкідливих та небезпечних умовах праці;
- оформлення відповідної документації;
- визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичному) медичному огляду;
- складання Акту визначення категорій працівників, які підлягають медичним оглядам.
Фахівці Управління надавали роз’яснення стосовно:
- останніх змін у діючому законодавстві, що стосуються проведення атестації робочих місць за умовами праці;
- обговорювали питання повноважень атестаційної комісії та формування її складу;
- проводили аналіз проблемних аспектів при призначенні працівникам пільг і компенсацій за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці.
У той же час, у рамках семінарів-нарад фахівці присутнім доводилися основні вимоги чинних нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки, зокрема:
- Правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт,
- Правил безпеки систем газопостачання,
- Положення про технічне обслуговування внутрішньобудинкових систем газопостачання житлових будинків, громадських будівель, підприємств побутового та комунального господарства тощо.
Наприкінці кожної зустрічі учасники наголошували на необхідності посилення контролю за додержанням законодавства про працю, актуалізації роботи за напрямками, розглянутими під час семінарів-нарад, дякували представникам Управління за надану кваліфіковану допомогу.
Джерело: офіційний портал Управління Держпраці у Чернігівській області
