Ваучери на навчання фахівців: Уряд запровадив нові вимоги

15

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Вікторія Стиранко
Creative Copywriter Експертус Безпека праці, Київ
Для отримання ваучера на навчання тепер потрібно подати лист від роботодавця або потенційного роботодавця. Також Уряд оновив вимоги до вибору закладу освіти, підтвердження освіти та виплати допомоги по безробіттю під час навчання

Ваучери на навчання фахівців: Уряд запровадив нові вимоги

Що змінилося в отриманні ваучерів на навчання працівників

У листі роботодавець має підтвердити готовність працевлаштувати людину на конкретну вакансію після завершення навчання. Якщо ваучер потрібен чинному працівникові, роботодавець повинен обґрунтувати потребу в підвищенні його кваліфікації або перепідготовці.

Як організувати навчання з охорони праці на підприємстві

Навчатися за ваучером можна в закладах освіти, внесених до Єдиної державної електронної бази з питань освіти (ЄДЕБО).

Також розширили перелік документів для підтвердження професійної, фахової передвищої або вищої освіти. Зокрема, можна використовувати електронний документ про освіту в застосунку «Дія» або ЄДЕБО, а також документи про результати неформального навчання, видані кваліфікаційними центрами.

Ваучер не зможуть отримати люди, які протягом останніх трьох років уже проходили професійне навчання коштом Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Обмеження не поширюється на людей, які за станом здоров’я більше не можуть працювати за раніше здобутою професією та мають відповідний медичний висновок. Також воно не стосується внутрішньо переміщених осіб, які набули цього статусу після 24 лютого 2022 року й відтоді не проходили перепідготовки коштом Фонду.

Як навчатимуть зареєстрованих безробітних

Професійне навчання зареєстрованих безробітних проводитимуть за професійними кваліфікаціями з Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій.

Для окремих категорій зареєстрованих безробітних допомогу по безробіттю виплачуватимуть протягом усього періоду навчання. Це стосується внутрішньо переміщених осіб, учасників бойових дій, людей з інвалідністю, громадян віком від 45 років, звільнених з військової служби, а також тих, хто пережив полон або зазнав поранення під час військової служби.

Що змінилося в проєкті навчання жінок на водійок

Уряд оновив умови експериментального проєкту з підготовки жінок за професіями водійки тролейбуса, трамвая та автотранспортних засобів.

Після завершення навчання учасниця має працевлаштуватися за здобутою професією протягом 45 календарних днів.

Роботодавець, який замовив навчання, зобов’язаний надати їй роботу протягом 60 календарних днів після завершення навчання.

Джерело: Урядовий портал

 

додаток
Теми:
Навчання з охорони праці Навчання спеціалістів з охорони праці ... всі

Технічне завдання на придбання ЗІЗ: від оцінювання ризиків до приймання виробу

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про призначення відповідальних за безпечну експлуатацію генератора

Наказ стане у пригоді, щоб організовувати на підприємстві безпечну експлуатацію генераторів. Адаптуйте зразок наказу про призначення відповідального за безпечну експлуатацію електрогенератора до потреб свого підприємства і використовуйте в роботі
41362

Як безпечно експлуатувати генератори на підприємстві

Масове використання генераторів стало сучасною реальністю в Україні. У статті розповідаємо про переваги різних видів генераторів, як організувати їх безпечну роботу й подбати про пожежну безпеку та які вимоги до обслуговувального персоналу
22143

Автозаправний модуль на підприємстві: що врахувати перед початком роботи

Власний автозаправний модуль допомагає забезпечити техніку пальним та впорядкувати його облік. Щоб обладнання працювало безпечно, ще до запуску потрібно визначити умови його експлуатації, підготувати працівників і розподілити відповідальність. Розглянемо основні питання, з яких варто розпочати
90

Опалення, вентиляція та кондиціонування на підприємстві: основні правила

Опалення, вентиляція та кондиціонування повітря є важливими елементами забезпечення належних умов праці та ефективної роботи підприємства. Системи опалення будівель і споруд забезпечують необхідну температуру повітря в приміщеннях. Вентиляція забезпечує повітрообмін і видалення забруднень, а кондиціонування — регулювання температури та, за наявності відповідних функцій, вологості. Основні вимоги до проєктування та експлуатації систем опалення, вентиляції й кондиціонування — у статті
4458

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді