Нові правила робочого часу та штрафи для автоперевізників — законопроєкт

140

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Вікторія Стиранко
Creative Copywriter Експертус Безпека праці Цифрового видавництва Експертус, Київ
Спільний представницький орган об'єднань профспілок (СПО) оприлюднив проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо організації робочого часу осіб, які здійснюють мобільну діяльність у сфері автомобільних перевезень»

Нові правила робочого часу та штрафи для автоперевізників — законопроєкт

Документ врегулює робочий час і час відпочинку працівників у сфері автоперевезень та змінити штрафи за порушення цих вимог.

Що зміниться

Законопроєкт пропонує змінити Закон України «Про автомобільний транспорт» від 05.04.2001 № 2344-III і Кодекс законів про працю України.

Зокрема, він пропонує:

  • ввести поняття «самозайнятий водій» і «мобільний працівник»;
  • поширити правила щодо робочого часу та відпочинку не лише на водіїв, а й на інших працівників, які виконують мобільну роботу у сфері автоперевезень;
  • затвердити окреме положення про робочий час і час відпочинку мобільних працівників;
  • уточнити правила, які регулюють трудові відносини працівників автомобільного транспорту;
  • штрафувати за порушення обліку робочого часу та часу відпочинку.

За що можуть оштрафувати

Законопроєкт пропонує штрафи від 7 500 до 17 000 грн, якщо перевізник або водій:

  • використовує транспортний засіб без тахографа, хоча він обов'язковий;
  • експлуатує транспортний засіб із несправним або неопломбованим тахографом;
  • користується чужою або недійсною карткою водія;
  • користується підробленою карткою водія;
  • втручається в роботу тахографа або підробляє його дані;
  • не веде облік робочого часу та часу відпочинку або подає неправдиві відомості.

За які порушення пропонують штрафувати

Законопроєкт пропонує штрафи за такі порушення:

  • перевищили максимальну тривалість робочого часу;
  • не дотрималися обов'язкових перерв;
  • порушили режим праці та відпочинку мобільних працівників або самозайнятих водіїв;
  • не надали під час перевірки дані про робочий час і час відпочинку.

За такі порушення пропонують встановити штраф від 1 700 до 7 500 грн.

Коли зміни можуть набути чинності

Якщо Верховна Рада ухвалить закон, він набере чинності через шість місяців після офіційного опублікування.

Джерело: СПО об'єднань профспілок

додаток
Теми:
Новини ... всі

https://seminar.expertus.com.ua/1924-okhorona-pratsi-v-systemi-esg-iak-vykonaty-vymohy-staloho-rozvytku

Статті за темою

Усі статті за темою

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
65377

Опалення, вентиляція та кондиціонування на підприємстві: основні правила

Вентиляції та кондиціювання повітря є важливими елементами забезпечення комфортних умов для працівників та ефективної роботи підприємства. Системи опалення будівель і споруд забезпечують не лише комфортну температуру та вологість, але й сприяють підтримці необхідного рівня якості повітря в приміщеннях. Усе про вимоги проєктування до систем опалення і внутрішнього теплопостачання – у статті
4101

Інструкції з охорони праці в закладах освіти

Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
74116

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді