Держпраці нагадала, які пільги щодо відпусток мають працівники з інвалідністю

228

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Вікторія Стиранко
Creative Copywriter Експертус Безпека праці Цифрового видавництва Експертус, Київ
Законодавство передбачає для працівників з інвалідністю додаткові права під час надання щорічних та неоплачуваних відпусток

Держпраці нагадала, які пільги щодо відпусток мають працівники з інвалідністю

Які пільги діють

Працівник з інвалідністю може отримати щорічну відпустку повної тривалості до завершення шести місяців безперервної роботи в перший рік роботи на підприємстві.

Також для таких працівників передбачено збільшену тривалість щорічної основної відпустки:

  • 30 календарних днів — для осіб з інвалідністю I та II груп;
  • 26 календарних днів — для осіб з інвалідністю III групи.

Працівники з інвалідністю мають право використати щорічну відпустку у зручний для них час.

Як надавати відпустки працівникам з інвалідністю

Коли роботодавець зобов’язаний надати відпустку без збереження зарплати

За заявою працівника роботодавець має надати відпустку без збереження заробітної плати:

  • до 60 календарних днів на рік — працівникам з інвалідністю I та II груп;
  • до 30 календарних днів на рік — працівникам з інвалідністю III групи.

Які особливості діють під час воєнного стану

Під час воєнного стану діють особливі правила. Зокрема, роботодавець може обмежити тривалість щорічної основної відпустки до 24 календарних днів за поточний робочий рік.

Окремі обмеження також діють для працівників об’єктів критичної інфраструктури.

Джерело: Держпраці

додаток
Теми:
Додаткова відпустка ... всі

https://seminar.expertus.com.ua/1924-okhorona-pratsi-v-systemi-esg-iak-vykonaty-vymohy-staloho-rozvytku

Статті за темою

Усі статті за темою

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
65378

Опалення, вентиляція та кондиціонування на підприємстві: основні правила

Вентиляції та кондиціювання повітря є важливими елементами забезпечення комфортних умов для працівників та ефективної роботи підприємства. Системи опалення будівель і споруд забезпечують не лише комфортну температуру та вологість, але й сприяють підтримці необхідного рівня якості повітря в приміщеннях. Усе про вимоги проєктування до систем опалення і внутрішнього теплопостачання – у статті
4101

Інструкції з охорони праці в закладах освіти

Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
74116

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді