Працевлаштування неповнолітніх: що треба знати роботодавцю

898

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Тетяна Сафоновська
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Наймання працівників, яким ще не виповнилося 18 років, часто сприймається як просте рішення для сезонних робіт або закриття кадрових прогалин. Проте для роботодавців, які залучають молодь, законодавство готує справжній іспит на пильність. Які особливості безпечної праці мають неповнолітні, читайте далі

Працевлаштування неповнолітніх: що треба знати роботодавцю

Хоча підлітки у правах прирівнюються до дорослих, вони мають певні пільги, ігнорування яких становить серйозні ризики для бізнесу. Права неповнолітніх у трудових правовідносинах і їхні особливості регламентує Кодекс законів про працю України.

Неповнолітні працівники: охорона праці та особливості трудових відносин

На що саме варто звернути увагу роботодавцю:

  • перелік товарів, до продажу яких неповнолітніх категорично заборонено допускати, а найменший прорахунок у цьому питанні веде до неминучої відповідальності суб'єкта господарювання;
  • обов'язкові медичні огляди, які мають супроводжувати працівника не лише при прийнятті, а й щороку аж до досягнення 21 року;
  • скорочений робочий час, який за законом вимагає оплати як за повний день для дорослих.

Під час воєнного стану ситуація стає більш заплутаною, особливо у питаннях випробувального терміну, де загальні заборони тепер конкурують із правом роботодавця встановлювати умови на власний розсуд.

Нюанси оформлення письмових трудових договорів, правильне подання повідомлень до податкової та розрахунок норм виробітку приховують значно більше деталей, ніж здається на перший погляд. Щоб не перетворити соціально відповідальний найм на юридичну пастку, варто заздалегідь вивчити всі алгоритми безпечної співпраці з молоддю.

Читайте також про особливості охорони праці неповнолітніх.

Джерело: LigaZakon

додаток
Теми:
Допуск до роботи Новини ... всі

Новий Закон про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі: роз’яснення Держпраці

Статті за темою

Усі статті за темою

Заходи безпеки під час роботи із сонячними панелями та батареями

Вимоги безпеки під час використання сонячних батарей — важливий аспект охорони праці. Про основні небезпеки під час роботи із сонячними панелями та батареями, рекомендації щодо поводження з сонячними панелями та особливості дотримання вимог пожежної безпеки читайте у статті
3456

Комісія з розслідування нещасного випадку: склад, перелік обов'язків

Для розслідування нещасних випадків, що не підлягають спеціальному розслідуванню, за наказом роботодавця на підприємстві утворюється комісія з розслідування нещасного випадку. Детальніше про склад комісії, її обов’язки і повноваження та про особливості створення комісії під час війни дізнайтеся зі статті
72147

Правила безпечної експлуатації обігрівачів на підприємстві

У холодний період року, коли температура повітря знижується, обігрівачі стають незамінним елементом на багатьох підприємствах. Вони дозволяють підтримувати комфортні температурні умови для працівників, що є важливим фактором для збереження продуктивності праці та здоров'я. Однак неправильне використання обігрівачів може призвести до пожеж, нещасних випадків та аварій. Усе про правила безпеки під час користування обігрівачами, перегрів електрообігрівачів та правила гасіння електрообігрівачів — у статті
3476

Закон «Про безпеку та здоров'я працівників на роботі»: огляд

Верховна Рада України ухвалила, а Президент підписав законопроєкт № 10147, покликаний замінити Закон України «Про охорону праці» 1992 року. Тримайте огляд закону «Про безпеку та здоров'я працівників на роботі»
221

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді