Реалізація психосоціальної підтримки персоналу: як це працює?

1440

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Тетяна Сафоновська
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Пропонуємо до вашої уваги приклад реалізації програми психосоціальної підтримки (ПСП) працівників на робочому місці на одному з підприємств

Реалізація психосоціальної підтримки персоналу: як це працює?

Реалізація програми психосоціальної підтримки (ПСП) на робочому місці — це впровадження комплексу заходів для покращення ментального здоров'я персоналу, що знижує рівень стресу, вигорання та плинності кадрів, підвищуючи при цьому продуктивність праці та командну взаємодію.

Новий закон про психічне здоров’я: план дій для роботодавця

В Україні цей процес регулюється законом «Про систему охорони психічного здоров'я», який набув чинності у 2026 році. Роботодавці зобов'язані розробляти та впроваджувати політики ПСП для підтримки психічного здоров'я працівників, особливо в умовах війни.

Які заходи було впроваджено:

  1. У рамках ініціативи було розроблено та затверджено письмову політику щодо ПСП у воєнний і післявоєнний періоди, з якою ознайомлено весь колектив.
  2. На основі аналізу потреб персоналу було визначено пріоритетні напрями роботи, зокрема профілактику професійного вигорання.
  3. Керівництвом закладу організовано серію навчальних семінарів та тренінгів із залученням профільних психологів.

За результатами впровадження заходів відзначається покращення психоемоційного стану колективу: зниження рівня стресу серед працівників та підвищення їхньої лояльності до умов праці.

Читайте також, як запобігти професійному та емоційному вигоранню.

Джерело: Держпраці

додаток
Теми:
Безпека праці Кадрові питання ... всі

Новий Закон про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі: роз’яснення Держпраці

Статті за темою

Усі статті за темою

Заходи безпеки під час роботи із сонячними панелями та батареями

Вимоги безпеки під час використання сонячних батарей — важливий аспект охорони праці. Про основні небезпеки під час роботи із сонячними панелями та батареями, рекомендації щодо поводження з сонячними панелями та особливості дотримання вимог пожежної безпеки читайте у статті
3456

Комісія з розслідування нещасного випадку: склад, перелік обов'язків

Для розслідування нещасних випадків, що не підлягають спеціальному розслідуванню, за наказом роботодавця на підприємстві утворюється комісія з розслідування нещасного випадку. Детальніше про склад комісії, її обов’язки і повноваження та про особливості створення комісії під час війни дізнайтеся зі статті
72147

Правила безпечної експлуатації обігрівачів на підприємстві

У холодний період року, коли температура повітря знижується, обігрівачі стають незамінним елементом на багатьох підприємствах. Вони дозволяють підтримувати комфортні температурні умови для працівників, що є важливим фактором для збереження продуктивності праці та здоров'я. Однак неправильне використання обігрівачів може призвести до пожеж, нещасних випадків та аварій. Усе про правила безпеки під час користування обігрівачами, перегрів електрообігрівачів та правила гасіння електрообігрівачів — у статті
3476

Закон «Про безпеку та здоров'я працівників на роботі»: огляд

Верховна Рада України ухвалила, а Президент підписав законопроєкт № 10147, покликаний замінити Закон України «Про охорону праці» 1992 року. Тримайте огляд закону «Про безпеку та здоров'я працівників на роботі»
221

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді