Які медичні документи оформлюються при нещасних випадках на виробництві?

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
У разі настання нещасного випадку на виробництві роботодавець зобов'язаний вжити всіх заходів для організації неупередженої та повної перевірки обставин цієї події. Які медичні документи при цьому оформлюються, що вони мають містити? ПФУ надав роз'яснення щодо цього питання — читайте далі

Які медичні документи оформлюються при нещасних випадках на виробництві?

Надання медичних висновків та довідок при настанні нещасних випадків на виробництві визначено «Порядком розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві», затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 №337.

Як діяти, якщо на підприємстві стався нещасний випадок

Заклади охорони здоров’я на запит голови комісії з розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку, гострого професійного захворювання (отруєння), протягом однієї доби з моменту його отримання зобов’язані безоплатно надати:

  • висновок чи витяг з протоколу про наявність в організмі потерпілого алкоголю (наркотичних засобів чи токсичних або отруйних речовин) та ступінь його сп’яніння;
  • довідку із зазначенням діагнозу та його коду згідно з Міжнародною статистичною класифікацією хвороб і споріднених проблем охорони здоров’я (МКХ-10);
  • висновок про ступінь тяжкості травми згідно з Класифікатором розподілу травм за ступенем тяжкості, затвердженим МОЗ.

Крім того, медичні заклади в найкоротший термін надають необхідний для проведення розслідування медичний висновок. У документі має бути зазначено, чи пов’язане погіршення здоров’я з умовами праці (шкідливими факторами, важкістю роботи), а також чи є протипоказання за станом здоров’я працівника на виконання цієї роботи.

Голова комісії з розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку долучає до запиту матеріали, що містять:

  • необхідні відомості про обставини нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння);
  • результати дослідження умов праці та виробничого середовища, зокрема, кількісні та якісні характеристики небезпечних, шкідливих виробничих факторів та/або факторів важкості чи напруженості трудового процесу, які передували настанню нещасного випадку.

Читайте також, що потрібно знати роботодавцю про соціальне страхування від нещасних випадків.

Джерело: ПФУ

додаток

Лабораторно-інструментальні дослідження умов праці: організовуємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Як діяти фахівцю з охорони праці в разі обстрілу підприємства

Від оперативної та скоординованої взаємодії керівництва підприємства, начальників підрозділів та служби охорони праці безпосередньо в момент надзвичайної ситуації залежить мінімізація людських втрат, швидка локалізація вторинних ризиків та юридично коректна фіксація збитків для майбутнього відшкодування
196

Місця для куріння: як визначити та облаштувати

Як правильно визначати та облаштовувати місця для куріння на підприємстві? Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства щодо куріння тютюнових виробів у заборонених місцях? Про визначення спеціальних місць для куріння на підприємстві та заборонені законом місця для куріння розповідаємо у статті
53759

Атестація робочих місць за умовами праці: нюанси, які потрібно знати роботодавцю

Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та в якому випадку потрібно проводити атестацію під час війни
80587

Охорона праці під час польових робіт

Восени закінчується цикл польових робіт. Керівники та працівники сільгосппідприємств повинні дотримуватись правил охорони праці під час польових робіт та експлуатації сільськогосподарської техніки, щоб уникнути аварій та нещасних випадків. Про те, яких організаційно-технічних заходів вжити під час підготовки й проведення сезонних польових робіт, — далі у статті
6603

Наказ про своєчасне повідомлення про нещасні випадки

Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
25388

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді