Всесвітній день охорони праці: девіз у 2026 році

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
За рішенням Всесвітньої організації праці 28 квітня відзначають Всесвітній день охорони праці. Вперше під такою назвою його відзначали у 2003 році. Яка тема цього дня у 2026 році, дізнайтеся далі

У Всесвітній день безпеки та гігієни праці в нашій країні відзначають День охорони праці (указ Президента України № 685/2006, виданий 18.08.2006). Цей захід в Україні запроваджено з метою:

  • привернення уваги до питань охорони праці;
  • запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням.

Новий закон про психічне здоров’я: план дій для роботодавця

Цього року тема-девіз Дня охорони праці пов'язана з відносно новим напрямком для охорони праці – психологічною безпекою.

Девіз Дня охорони праці в 2026 році: «Забезпечимо здорове психосоціальне робоче середовище».

Для нашої країни тема психологічної безпеки останнім часом набула особливого змісту.

Створення сприятливого середовища — це не обов’язкове запрошення психолога (хоча це добре). Це насамперед:
  • Чіткість. Коли працівник розуміє свої обов’язки і не боїться сюрпризів;
  • Підтримка. Коли керівник проявляє емпатію, а не тиск;
  • Безпека говорити. Коли можна сказати про втому чи проблему без страху бути звільненим.
Ми не можемо ігнорувати психологічний стан працівників, які щодня балансують між роботою, тривогою та втратами. Турбота про ментальне здоров’я стає тим самим елементом виробничої безпеки, як і евакуаційні виходи.
Проблемні питання стану безпеки праці, створення сприятливого психосоціального робочого місця необхідно розглянути не лише з керівниками структурних підрозділів, а й із працівниками – так вони відчують, що про їхню безпеку та психологічний стан дійсно дбають. Крім того, зворотний зв’язок від працівників допоможе визначити причини наявних проблем.
ПФУ рекомендує вжити такі заходи:
  • запланувати та провести конкурси на кращий виробничий підрозділ, бригаду, робоче місце тощо та провести економічне стимулювання переможців;
  • розмістити на інформаційних стендах роздатковий матеріал – пам’ятки, буклети тощо; ефективним каналом поширення інформації можуть стати офіційні інтернет сайти та засоби масової інформації;
  • підсумки проведених заходів бажано обговорити на нарадах або висвітлити в медіа, так працівники зможуть оцінити необхідність і ефективність Дня охорони праці та в майбутньому братимуть активну участь у відповідних заходах.

Читайте також, як відзначати День охорони праці.

Джерело:  МОП, ПФУ

додаток

https://seminar.expertus.com.ua/1924-okhorona-pratsi-v-systemi-esg-iak-vykonaty-vymohy-staloho-rozvytku

Статті за темою

Усі статті за темою

Штрафи за порушення вимог пожежної безпеки

Порушникам вимог пожежної безпеки слід готуватися до відповідальності за свої дії. Про те, які саме штрафи за порушення вимог пожежної безпеки передбачені у чинному законодавстві — далі
42436

Роботи підвищеної небезпеки

З'ясуйте, які документи потрібні для організації робіт підвищеної небезпеки та як їх оформити, а також, як проводити роботи з підвищеною небезпекою під час воєнного стану
82228

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
65453

Опалення, вентиляція та кондиціонування на підприємстві: основні правила

Вентиляції та кондиціювання повітря є важливими елементами забезпечення комфортних умов для працівників та ефективної роботи підприємства. Системи опалення будівель і споруд забезпечують не лише комфортну температуру та вологість, але й сприяють підтримці необхідного рівня якості повітря в приміщеннях. Усе про вимоги проєктування до систем опалення і внутрішнього теплопостачання – у статті
4145

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді