Інспекторами Держпраці при перевірці були виявлені порушення законодавства про працю в одному з закладів харчування Сумській області. Спеціалісти служби наклали штраф на ТОВ «Чін-чін» та відповідний ФОП, які проводять свою діяльність у сфері надання послуг мобільного харчування. Відповідно до ст. 265 КЗпПУ загальна сума штрафних санкцій становила 134 400 грн.
Підставою для проведення позапланового контрольного заходу було звернення працівників підприємства до Управління Держпраці про порушення їхніх трудових прав. Фахівці Держпраці встановили, що працівник був допущений до роботи без укладення з ним трудового договору, що є порушенням, за яке згідно зі ст. 265 КЗпПУ до підприємства застосовано штрафну санкцію в тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати.
Встановлено порушення вимог ст. 106 КЗпПУ. Роботодавець за погодинною системою оплати праці не забезпечив оплату в подвійному розмірі годинної ставки роботи в надурочний час, а також порушив порядок виплати заробітної плати та звільнення.
Читайте на порталі: Штрафи для роботодавців у 2017 році: повний перелік.
Діяльність більшості працівників сучасних професій у виробничій сфері пов’язана з використанням комп’ютерної техніки. Скачайте інструкцію з охорони праці при роботі на ПК та ознайомте з нею працівників. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.
Важливо не лише дотримуватися правил електробезпеки, а й знати про причини виникнення електротравм, яка дія електричного струму на організм людини, про умови ураження людини електричним струмом. Електробезпека на виробництві — докладно розповідаємо про всі нюанси у нашій статті.
У разі настання нещасних випадків, які завдали шкоди робітникам або іншим людям, роботодавець зобов'язаний вжити всіх зусиль для організації неупередженої та повної перевірки обставин таких подій. У статті розповідаємо не лише про загальну процедуру розслідування нещасних випадків, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану.
Зменшення впливу шуму та вібрації на працівників до допустимих величин є однією з умов покращення їхньої виробничої діяльності та засобом запобігання професійним хворобам. Якщо зменшити рівень шуму та вібрації не вдається, подбайте про засоби індивідуального захисту від шуму і вібрації.
Одне із завдань служби охорони праці підприємства — провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами. Дізнайтеся про принципи організації та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
Підпишіться на Telegram-канал 
