Правила роботи за комп’ютерами в Україні

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Робота за комп’ютером (ПК) охоплює широкий спектр діяльності від офісного адміністрування до ІТ-розробки. Тому пропонуємо вам дізнатися, які існують вимоги безпечної роботи за цими пристроями

Правила роботи за комп’ютерами в Україні

Робота з комп’ютерами регулюється вимогами щодо охорони праці, зокрема:

Основні вимоги до роботи з екранними пристроями

Основні обов’язки роботодавця:

Найпоширеніші проблеми серед користувачів комп’ютерів:

  • тунельний синдром (біль у зап’ясті);
  • остеохондроз, сколіоз;
  • синдром сухого ока;
  • гіподинамія та ожиріння;
  • стреси.

Вимоги до робочого місця для користувачів моніторів ≥4 годин на день:

  • Чіткий екран без мерехтіння з регульованою яскравістю, контрастністю та можливістю нахилу;
  • Клавіатура окрема від екрана, матова, з нахилом;
  • Крісло стійке, регульоване по висоті, зі спинкою;
  • Організація перерв і безпечних умов праці, включно з пожежною безпекою;
  • Дотримання державних санітарних норм щодо мікроклімату, освітленості, шуму та вібрації.

Рекомендації для працівників:

  • Робити щогодинні перерви;
  • Виконувати вправи для очей;
  • Підтримувати правильну поставу;
  • Тримати відстань до монітора 50–70 см;
  • Вести фізично активний спосіб життя.

Ці вимоги допомагають наблизити українські стандарти до європейських стандартів захисту здоров’я працівників та попереджують розвиток професійних захворювань.

Читайте також про правила охорони праці під час роботи на комп'ютері.

Джерело: Держпраці

додаток

Професійне захворювання: як довести зв’язок із роботою та отримати компенсацію

Статті за темою

Усі статті за темою

Система мотивації працівників після літніх відпусток

Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
1941

Визначення категорій та погодження списків на медогляд

Для організації проведення медоглядів з охорони праці роботодавець має скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Ці списки складаються на основі переліку категорій працівників які підлягають обов'язковим медичним оглядам. Скачайте бланк та ознайомтесь зі зразком заповнення списку, щоб швидко і легко підготувати такий документ для свого підприємства
57843

Потенційні загрози під час відключень світла на підприємстві

У статті розглянемо основні загрози, які виникають під час блекауту, а також рекомендації як підготуватися до блекаутів, щоб убезпечити працівників підприємства від травмувань та інших наслідків, пов’язаних із можливими непередбачуваними відключеннями електроенергії
2673

Як надати потерпілому домедичну допомогу при перегріванні

Перегрівання виникає через розлад терморегуляції організму за тривалої дії на нього високої температури. Якщо у спекотну погоду працівник раптово зблід, скаржиться на слабкість та запаморочення, це можуть бути ознаки перегрівання. Як надати йому допомогу?
11901

Як запобігти отруєнню пестицидами

Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
4611

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді