Облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю
Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Державний стандарт обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала від 11.11.2025 №1265 визначає нормативні вимоги до обладнання (облаштування) робочих місць для різних видів втрати функціонала, які виникають та/або наявні в осіб з інвалідністю (далі — особа з інвалідністю), з метою забезпечення їхнього належного доступу до праці на рівні з іншими, продуктивної зайнятості та створення справедливих, сприятливих, безпечних і здорових умов праці.
Пільги та гарантії у сфері праці працівникам з інвалідністю
Обладнання (облаштування) робочого місця — комплекс заходів, спрямованих на створення оптимальних та безпечних умов праці для особи з інвалідністю, що включає, зокрема, але не виключно:
- адаптацію фізичного простору;
- забезпечення спеціалізованим обладнанням, допоміжними засобами;
- програмне забезпечення відповідно до її індивідуальних потреб та стійкого порушення функцій та/або структур організму.
Відповідно до Державного стандарту обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала роботодавець з метою впровадження спеціальних вимог до обладнання (облаштування) робочих місць для осіб з інвалідністю з порушеннями опорно-рухового апарату вживає, зокрема, але не виключно таких заходів:
- обладнання (облаштування) доступного входу до будівлі або споруди;
- обладнання (облаштування) безбар’єрного шляху для проїзду кріслом колісним від входу до робочого місця та санітарно-гігієнічних приміщень;
- обладнання (облаштування) на поверсі, на якому розміщено робоче місце, санітарно-гігієнічного приміщення для маломобільних груп населення та безбар’єрного шляху до нього;
- обладнання (облаштування) безбар’єрного шляху евакуації особи в разі оповіщення (інформування) про загрозу виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій, облаштування робочого місця та простору навколо.
Читайте також, як скласти звіт про працевлаштування та зайнятість осіб з інвалідністю.
Джерело: Держпраці
