Облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю

897

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
Тетяна Сафоновська
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Як організувати робоче місце для осіб з інвалідністю з порушення опорно-рухового апарату, читайте далі

Облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю

Державний стандарт обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала від 11.11.2025 №1265 визначає нормативні вимоги до обладнання (облаштування) робочих місць для різних видів втрати функціонала, які виникають та/або наявні в осіб з інвалідністю (далі — особа з інвалідністю), з метою забезпечення їхнього належного доступу до праці на рівні з іншими, продуктивної зайнятості та створення справедливих, сприятливих, безпечних і здорових умов праці.

Пільги та гарантії у сфері праці працівникам з інвалідністю

Обладнання (облаштування) робочого місця — комплекс заходів, спрямованих на створення оптимальних та безпечних умов праці для особи з інвалідністю, що включає, зокрема, але не виключно:

  • адаптацію фізичного простору;
  • забезпечення спеціалізованим обладнанням, допоміжними засобами;
  • програмне забезпечення відповідно до її індивідуальних потреб та стійкого порушення функцій та/або структур організму.

Відповідно до Державного стандарту обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала роботодавець з метою впровадження спеціальних вимог до обладнання (облаштування) робочих місць для осіб з інвалідністю з порушеннями опорно-рухового апарату вживає, зокрема, але не виключно таких заходів:

  • обладнання (облаштування) доступного входу до будівлі або споруди;
  • обладнання (облаштування) безбар’єрного шляху для проїзду кріслом колісним від входу до робочого місця та санітарно-гігієнічних приміщень;
  • обладнання (облаштування) на поверсі, на якому розміщено робоче місце, санітарно-гігієнічного приміщення для маломобільних груп населення та безбар’єрного шляху до нього;
  • обладнання (облаштування) безбар’єрного шляху евакуації особи в разі оповіщення (інформування) про загрозу виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій, облаштування робочого місця та простору навколо.

Читайте також, як скласти звіт про працевлаштування та зайнятість осіб з інвалідністю.

Джерело: Держпраці

додаток
Теми:
Новини ... всі

Конгрес Безпека праці

Статті за темою

Усі статті за темою

Як забезпечувати охорону праці жінок, неповнолітніх та осіб з інвалідністю

Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх
50847

Інструкція з охорони праці під час виконання робіт із пестицидами та агрохімікатами

Інструкція встановлює вимоги з охорони праці під час виконання робіт із пестицидами та агрохімікатами. Скачайте інструкцію та за потреби адаптуйте її до умов вашого підприємства
14510

Порядок проведення передрейсових медичних оглядів водіїв

Хто повинен проходити передрейсовий медичний огляд і за яким порядком, хто має право проводити передрейсовий медичний огляд водіїв, а також які наслідки за непроведення медоглядів ─ читайте відповіді на всі ці запитання у статті
108058

Медичні огляди водіїв транспортних засобів

Медичний огляд водіїв транспортних засобів та кандидатів у водії проводять, щоб визначити придатність особи до безпечного керування ними. Зі статті ви дізнаєтеся, які види медоглядів водіїв транспортних засобів існують, як їх проводять та яка відповідальність передбачена за недотримання вимог щодо проведення медичних оглядів
81764

Охорона праці неповнолітніх осіб в Україні

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
24080

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді