Гледінг – протилежність мобінгу

15

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
Тетяна Качевська
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Гледінг (від англ. glad— радість) — це соціальна та корпоративна культура, що є прямою протилежністю мобінгу(цькуванню) та булінгу, спрямована на підтримку доброзичливості, взаємодопомоги, поваги та створення позитивної атмосфери в колективі. Вона передбачає активне «комфортіння» — наповнення радістю одне одного. Як запровадити таку культуру серед працівників, читайте далі

Гледінг – протилежність мобінгу

Гледінг у трудовому колективі — це свідоме створення позитивної атмосфери, прояв турботи, підтримка колег словами та діями, що робить їх щасливішими та допомагає долати труднощі, і є протилежністю мобінгу.

Як подолати психологічну втому у воєнний час

Головні аспекти гледінгу на роботі:

  • Позитивний настрій: Створення атмосфери комфорту та оптимізму.
  • Підтримка та емпатія: Вислухати співробітника, запропонувати допомогу, бути поруч, коли комусь погано, замість того, щоб ігнорувати чи знецінювати його почуття.
  • Проактивність: Шукати можливості зробити колег щасливішими, навіть у дрібницях (наприклад, запропонувати чай, поділитися позитивним досвідом).
  • Згуртованість: Допомагає будувати міцні стосунки, засновані на довірі та взаємоповазі, протидіючи конфліктам.
  • Протидія мобінгу: На відміну від мобінгу, який є психологічним терором з метою звільнення, гледінг зміцнює позиції працівника та колективу.

Читатйте також про можливості використання штучного інтелекту в охороні праці.

Джерело: Держпраці

додаток
Теми:
Кадрові питання ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Що відноситься до первинних засобів пожежогасіння та вимоги до забезпечення

Що належить до первинних засобів пожежогасіння, які первинні засоби пожежогасіння використовуються на виробництві, як правильно їх обрати та розмістити. Відповіді на ці та інші питання дає досвідчений експерт із питань пожежної безпеки та охорони праці
47437

Роз'яснення вимог правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт

З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
40006

Можливості використання штучного інтелекту в охороні праці

ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
6195

Акт службового розслідування порушень вимог безпеки: оформлення, затвердження, зберігання

Після того, як комісія зі службового розслідування встановила причини і зміст порушень, складається акт службового розслідування. Дізнайтесь, як оформити цей документ та скачайте Акт службового розслідування –зразок, розроблений експертом
17093

Знаки безпеки з охорони праці

Основною метою застосування знаків безпеки є інформування працівників щодо порядку експлуатації обладнання та дозволеної поведінки у промислових приміщеннях. Які існують види знаків безпеки на виробництві, для чого на підприємствах використовують знаки безпеки та сигнальні кольори, та які вимоги щодо них передбачені у законодавстві — далі у статті
86957

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді