Розслідування під час воєнного стану: роз'яснення Держпраці

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
З метою підвищення готовності роботодавців до правильних дій у разі виробничих ризиків та недопущення приховування нещасних випадків пропонуємо розглянути наступні рекомендації Держпраці

Розслідування нещасних випадків під час воєнного стану

Згідно Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженому постановою КМУ від 17.04.2019 № 337, усі випадки, спричинені бомбардуваннями, ракетними обстрілами, мінуванням або іншими воєнними діями, під час яких постраждали працівники, підлягають обов’язковому спеціальному розслідуванню незалежно від ступеня тяжкості травм.

Як розслідувати нещасні випадки невиробничого характеру

Нещасний випадок вважається пов’язаним із виробництвом, якщо травмування сталося під час виконання трудових обов’язків, у тому числі під час прямування на роботу або з роботи, а також унаслідок впливу воєнних факторів на робочому місці.

У період воєнного стану процедура розслідування може бути спрощена, а в разі неможливості її завершення через бойові дії — призупинена.

Дозволяється проведення засідань комісії дистанційно із використанням засобів зв’язку та підписання документів за допомогою електронного цифрового підпису.

Якщо створення комісії та проведення розслідування неможливі через загрозу життю і здоров’ю її членів, роботодавець разом із територіальним органом Держпраці мають максимально зібрати та систематизувати інформацію про нещасний випадок для подальшого розслідування після завершення воєнних дій або скасування надзвичайного режиму.

Читайте також, який порядок повідомлення про нещасний випадок на виробництві?

Джерело: Держпраці

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Всесвітній День охорони праці

28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Щорічно МОП визначає новий девіз – тему року. Дізнайтесь зі статті, яка тема визначена МОП на 2026 рік та як організувати День охорони праці на підприємстві
139816

Інструктаж з охорони праці: хто проводить, якщо відповідальний у відпустці

Хто несе відповідальність за проведення інструктажів з охорони праці, якщо той, який має інструктувати, перебуває у відпустці, на лікарняному або у відрядженні? Розглядаємо докладно це питання
24450

Положення про навчання з охорони праці на підприємстві

Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
58840

Журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці: як заповнювати

Зі статті ви дізнаєтеся, які є вимоги до заповнення журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Також ви зможете скачати бланк з формою сторінок журналу та зразок його заповнення
258969

Вимоги Типового положення про навчання і перевірку знань з питань охорони праці

Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
48256

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді