Як запобігти мобінгу та створити безпечне психологічне середовище: задача для роботодавця

224

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
Тетяна Качевська
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Безпечне робоче середовище — це не лише відсутність травм чи аварій. Це також повага, підтримка та психологічний комфорт у колективі. Яку роль в цьому має роботодавець, читайте далі

Як запобігти мобінгу та створити безпечне психологічне середовище: задача для роботодавця

Роботодавець зобов’язаний створювати умови, у яких працівники почуваються захищено — як фізично, так і емоційно.

Це один із ключових обов’язків, визначених трудовим законодавством (ст. 158 Кодексу законі про працю України), який передбачає забезпечення безпечних і здорових умов праці.

Ознаки мобінгу

Основні кроки для формування здорової атмосфери:

  • запровадження політики нульової толерантності до мобінгу та дискримінації;
  • регулярне навчання керівників і працівників етичній взаємодії;
  • підтримка відкритого діалогу між працівниками та керівництвом;
  • швидке реагування на скарги про психологічний тиск;
  • створення умов для зворотного зв’язку без страху переслідування.

Повага, доброзичливість і справедливість — це основа довіри в колективі.

Таке середовище знижує рівень стресу, підвищує мотивацію та ефективність праці.

Роботодавець, який дбає про психологічну безпеку, дбає про успіх своєї команди.

Читайте також про психосоціальу підтримку на робочому місці у воєнний час.

Джерело: Держпраці

додаток
Теми:
Безпека праці Новини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Домедична допомога при термічних опіках

За різних обставин працівник може отримати термічні або хімічні опіки. В умовах воєнної агресії ризик отримання таких ушкоджень значно зростає. У статті розповімо, як правильно надати домедичну допомогу при різних видах опіків
28573

Розслідування нещасних випадків на виробництві: алгоритм дій

Нещасний випадок на виробництві це завжди привід для хвилювання. Важливо не лише подбати про працівника, а й належним чином провести розслідування нещасного випадку та оформити відповідні документи – і при цьому вкластися у певні строки. У статті розповідаємо, що таке нещасний випадок та як необхідно діяти у разі його настання
87769

Інструктажі з охорони праці: види, хто проводить, кому і в яких випадках

Які існують види інструктажів з охорони праці. Хто, кому та який вид інструктажів проводить. Яка періодичність проведення інструктажів з охорони праці. Які особливості проведення інструктажів можуть бути під час війни. Дізнайтесь всю інформацію, необхідну для організації проведення інструктажів з охорони праці на підприємстві
254300

Вимоги ПТЕЕС – Правил технічної експлуатації електроустановок споживачів

Правила технічної експлуатації електроустановок споживачів (ПТЕЕС) встановлюють основні організаційні й технічні вимоги до експлуатації електроустановок та електрообладнання споживачів і направлені на забезпечення надійної, безпечної та раціональної експлуатації електроустановок. Дізнайтесь, як організувати експлуатацію електроустановок споживачів
86480

Нові знаки пожежної безпеки: призначення, вимоги та класифікація

Існують певні вимоги до знаків безпеки і захисту здоров’я працівників на робочих місцях, зокрема і до знаків пожежної безпеки. Вони стосуються не лише їх змісту, а й способу оформлення та розміщення. Дізнайтеся, який вигляд повинні мати знаки пожежної безпеки, що використовуються на підприємстві, та як їх використовувати
41498

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді