Як запобігти мобінгу та створити безпечне психологічне середовище: задача для роботодавця

807

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Тетяна Сафоновська
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Безпечне робоче середовище — це не лише відсутність травм чи аварій. Це також повага, підтримка та психологічний комфорт у колективі. Яку роль в цьому має роботодавець, читайте далі

Як запобігти мобінгу та створити безпечне психологічне середовище: задача для роботодавця

Роботодавець зобов’язаний створювати умови, у яких працівники почуваються захищено — як фізично, так і емоційно.

Це один із ключових обов’язків, визначених трудовим законодавством (ст. 158 Кодексу законі про працю України), який передбачає забезпечення безпечних і здорових умов праці.

Ознаки мобінгу

Основні кроки для формування здорової атмосфери:

  • запровадження політики нульової толерантності до мобінгу та дискримінації;
  • регулярне навчання керівників і працівників етичній взаємодії;
  • підтримка відкритого діалогу між працівниками та керівництвом;
  • швидке реагування на скарги про психологічний тиск;
  • створення умов для зворотного зв’язку без страху переслідування.

Повага, доброзичливість і справедливість — це основа довіри в колективі.

Таке середовище знижує рівень стресу, підвищує мотивацію та ефективність праці.

Роботодавець, який дбає про психологічну безпеку, дбає про успіх своєї команди.

Читайте також про психосоціальу підтримку на робочому місці у воєнний час.

Джерело: Держпраці

додаток
Теми:
Безпека праці Новини ... всі

Психіка на максимумі: як не дійти до межі

Статті за темою

Усі статті за темою

Комісія з розслідування нещасного випадку: склад, перелік обов'язків

Для розслідування нещасних випадків, що не підлягають спеціальному розслідуванню, за наказом роботодавця на підприємстві утворюється комісія з розслідування нещасного випадку. Детальніше про склад комісії, її обов’язки і повноваження та про особливості створення комісії під час війни дізнайтеся зі статті
72094

Правила безпечної експлуатації обігрівачів на підприємстві

У холодний період року, коли температура повітря знижується, обігрівачі стають незамінним елементом на багатьох підприємствах. Вони дозволяють підтримувати комфортні температурні умови для працівників, що є важливим фактором для збереження продуктивності праці та здоров'я. Однак неправильне використання обігрівачів може призвести до пожеж, нещасних випадків та аварій. Усе про правила безпеки під час користування обігрівачами, перегрів електрообігрівачів та правила гасіння електрообігрівачів — у статті
3443

Закон «Про безпеку та здоров'я працівників на роботі»: огляд

Верховна Рада України ухвалила, а Президент підписав законопроєкт № 10147, покликаний замінити Закон України «Про охорону праці» 1992 року. Тримайте огляд закону «Про безпеку та здоров'я працівників на роботі»
170

Опалювальний сезон: як безпечно організувати на підприємстві

Організовуйте опалювальний сезон 2026/2027 років на вашому підприємтсві безпечно. Врахуйте підготовчі та організаційні заходи, особливості роботи котелень, генераторів, забезпечте виробничу безпеку та здоров'я працівників
73

Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1

Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
180289

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді