Перелік документів по навчанню і перевірці знань з охорони праці

Основні документи з навчання, інструктажів і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві

Проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві здійснюється на підставі:

• статті 18 Закону України «Про охорону праці» №2694-XII;
• НПАОП 0.00-4.12-05 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (далі‒Типове положення).

Добірка. Програми спецнавчання і стажування працівників

На підприємствах на основі Типового положення, з урахуванням специфіки виробництва та вимог нормативно-правових актів з охорони праці, розробляються і затверджуються відповідні положення підприємств про навчання з питань охорони праці.

Окрім Положення керівником підприємства готуються та затверджуються наступні документи:

• наказ про створення постійно діючої комісії з перевірки знань з охорони праці;
• наказ щодо визначення осіб, відповідальних за проведення вступного інструктажу та інструктажів на робочому місці (з внесенням обов’язків до посадових інструкцій);
• накази про допуски до самостійної роботи (за необхідності, при виконанні робіт підвищеної небезпеки);
• перелік працівників, які проходять навчання з питань охорони праці на підприємстві та в навчальних закладах;
• перелік посадових осіб і фахівців, які безпосередньо залучаються до виконання робіт підвищеної небезпеки (за наявності робіт);
• перелік посад і професій працівників, які повинні проходити стажування (дублювання) при виконанні робіт підвищеної небезпеки;
• програма вступного інструктажу з охорони праці;
• орієнтовний перелік питань первинного інструктажу з охорони праці для працівників;
• плани-графіки проведення навчання та перевірки знань з охорони праці (оприлюднюються роботодавцем);
• програми стажування для конкретних професії, посади, робочого місця (за необхідності, при виконанні робіт підвищеної небезпеки);
• перелік професій та посад працівників, які звільняються від повторного інструктажу з охорони праці;
• перелік питань для перевірки знань з охорони праці з урахуванням специфіки роботи;
• екзаменаційні білети з перевірки знань з питань охорони праці або тести;
• протоколи засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці.

Перевірка знань працівників з питань охорони праці на підприємстві здійснюється комісією з перевірки знань з питань охорони праці (далі – комісія) підприємства, склад якої затверджується наказом (розпорядженням) роботодавця. Головою комісії призначається керівник підприємства або його заступник, до службових обов’язків яких входить організація роботи з охорони праці. В разі потреби створення комісій в окремих структурних підрозділах їх очолюють керівник відповідного підрозділу чи його заступник.

Корисні матеріали за темою

• Як організувати спеціальне навчання з питань охорони праці
• Чи можна змінити періодичність спеціального навчання

До складу комісії підприємства входять:

• спеціалісти служби охорони праці;
• представники юридичної, виробничих, технічних служб;
• представник профспілки або уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці.

Також до складу комісії підприємства можуть залучатися страхові експерти з охорони праці територіального органу Пенсійного фонду України та викладачі охорони праці, які проводили навчання.

Комісія вважається правочинною, якщо до її складу входять не менше трьох осіб.

Читайте також, як вести журнал обліку теоретичного навчання з питань охорони праці.

Джерело: ПФУ