Захист прав працівників освіти щодо своєчасного проведення розслідування нещасних випадків, правильного оформлення таких випадків, визначення їхнього зв’язку з виробничою діяльністю та забезпечення об’єктивності під час розслідування при дистанційній роботі потребує особливої уваги. Подробиці дізнаємось далі
Відповідно до статті 44 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 №1105-XIV, з метою профілактики нещасних випадків на виробництві, спеціалісти Пенсійного фонду України взяли участь в онлайн-семінарі в рамках навчання з питань охорони праці з працівниками освіти.
ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM
До відома учасників семінару доведено вимоги Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №337 від 17.04.2019 (далі ‒ Порядок), стосовно:
- надання екстреного повідомлення про звернення потерпілого з посиланням на нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) на виробництві закладом охорони здоров’я;
- надання повідомлення про нещасний випадок та/або професійне захворювання роботодавцем у разі отримання інформації про нещасний випадок;
- класифікації нещасних випадків та термінів їх розслідування;
- організації та процедури проведення розслідування нещасного випадку.
Аварійні відключення електроенергії можуть спричинити дискомфорт і навіть небезпеку, особливо у навчальних закладах, де перебувають діти та молодь. Правильна підготовка та організація роботи допоможуть мінімізувати ризики, забезпечити безпеку учасників освітнього процесу. Основні загрози...
Учасники семінару ознайомилися:
- з правами та обов’язками потерпілого, членів його сім’ї або уповноваженої ними особи під час розслідування нещасного випадку;
- підставами для призначення спеціального розслідування нещасного випадку або звернення до суду.
Слухачі ознайомилися із заходами, які можуть бути вжиті Держпраці або його територіальним органом за результатами перевірки матеріалів розслідування у разі відмови роботодавця провести розслідування нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння) чи скласти або затвердити акт за формою Н-1, а також у разі приховування факту нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння).
Головний спеціаліст проінформувала працівників освіти про основні питання Положення про порядок розслідування нещасних випадків, що сталися зі здобувачами освіти під час освітнього процесу, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 16.05.2019 № 659.
За підсумками семінару прийнято рішення дотримуватись вимог нормативних актів в частині розслідування нещасних випадків на виробництві та направлено інформаційні матеріали за тематикою семінару.
Читайте також про організацію роботи з охорони праці в закладах освіти.
Джерело: ПФУ
Від оперативної та скоординованої взаємодії керівництва підприємства, начальників підрозділів та служби охорони праці безпосередньо в момент надзвичайної ситуації залежить мінімізація людських втрат, швидка локалізація вторинних ризиків та юридично коректна фіксація збитків для майбутнього відшкодування
Як правильно визначати та облаштовувати місця для куріння на підприємстві? Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства щодо куріння тютюнових виробів у заборонених місцях? Про визначення спеціальних місць для куріння на підприємстві та заборонені законом місця для куріння розповідаємо у статті
Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та в якому випадку потрібно проводити атестацію під час війни
Восени закінчується цикл польових робіт. Керівники та працівники сільгосппідприємств повинні дотримуватись правил охорони праці під час польових робіт та експлуатації сільськогосподарської техніки, щоб уникнути аварій та нещасних випадків. Про те, яких організаційно-технічних заходів вжити під час підготовки й проведення сезонних польових робіт, — далі у статті
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
