Черговий семінар від «Довідника спеціаліста з охорони праці» пройшов у Чернігові

Теми:
5 жовтня у Чернігові відбувся безплатний Всеукраїнський конгрес з охорони праці. Захід організувала редакція щомісячного видання «Довідник спеціаліста з охорони праці».

На конгресі обговорювали теми: пільги та компенсації за роботу із шкідливими умовами праці та організація пожежної безпеки на підприємствах. Лекції читали редактор-експерт журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» Ольга Чернетенко та адвокат, експерт з питань охорони праці та пожежної безпеки Олександр Пількевич.

Черговий семінар від «Довідника спеціаліста з охорони праці» пройшов у Чернігові

Наприкінці заходу лектори відповіли на запитання аудиторії, а також усі слухачі отримали сертифікат учасника.

Щиро вдячні всім за участь у Конгресі!

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як експлуатувати газові балони

Безпечна експлуатація газових балонів залежить від багатьох чинників. У статті розповімо, як заповнювати, транспортувати та зберігати, як проводити техогляд, як навантажувати та розвантажувати балони з газами.
21050

Передрейсовий медичний огляд водіїв

Хто повинен проходити передрейсовий медичний огляд, хто має право проводити передрейсовий медичний огляд водіїв, а також які наслідки для керівників підприємств та медичних працівників за непроведення медоглядів. Відповіді на всі запитання у статті.
73348

Вимоги до розміщення вогнегасників

Як обрати місце для вогнегасника, як повісити вогнегасник, де та як розмістити його у транспорті. Про правила розміщення вогнегасників на підприємствах та транспортних засобах — далі у статті.
62847

Молоко або інші рівноцінні харчові продукти за роботу із шкідливими умовами праці

Працівникам, зайнятим на роботах зі шкідливими умовами праці законодавством передбачено безоплатну видачу молока або інших рівноцінних харчових продуктів. Як організувати та документувати видачу молока на підприємстві — дізнайтеся у статті.
17845

Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1‑ПВ

Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
41996

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді