Особі, відповідальній за пожежну безпеку на об’єкті, необхідно вести журнал обліку вогнегасників. Cкачайте чинний журнал та зразок його заповнення.
Зі статті ви дізнаєтеся, як відбувається реєстрація інструктажів з питань пожежної безпеки та зможете скачати актуальний бланк Журналу реєстрації інструктажів з питань пожежної безпеки.
Дізнайтеся, чи потрібно вести на підприємстві журнал реєстрації вступного інструктажу з питань техногенної безпеки.
Як вести журнал обліку видачі інструкцій з охорони праці — розповідаємо у статті. Також ви можете скачати актуальний зразок журналу видачі інструкцій з охорони праці.
Як правильно заповнювати журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці, скільки часу його зберігати після закінчення та як почати новий журнал — читайте у статті.
Спеціалісти служби охорони праці мають право видавати керівникам структурних підрозділів підприємства обов’язкові для виконання приписи, які потрібно зареєструвати. Скачайте форму Журналу реєстрації приписів служби охорони праці та дізнайтеся, як правильно його вести.
У статті наведено бланк Журналу передрейсового та післярейсового медичного огляду водіїв, чинний у 2023 році (форма № 137-2/0). Скачайте зразок журналу та дізнайтеся, як правильно його заповнювати.
Результати контролю за станом охорони праці на підприємстві фіксують у журналі оперативного контролю. Скачайте зразок такого журналу.
Зі свіжого номера «Довідника спеціаліста з охорони праці» ви дізнаєтеся, як мотивувати працівників дотримуватися правил безпеки, як ознайомити працівника з актами підприємства та технікою безпеки під час дистанційної роботи, а також знайдете відповіді на свої запитання та корисні поради від експертів.
Зі свіжого номера «Довідника спеціаліста з охорони праці» ви дізнаєтеся, чи обов’язково листуватися державною мовою, чи потрібно організовувати медогляди працівників під час карантину, як розслідувати нещасний випадок на виробництві та зможете скачати необхідні зразки документів. А також, як завжди, вас чекають поради експертів і відповіді на запитання.