Положение об обучении и проверке знаний по вопросам охраны труда на предприятии (образец)

RU UA
Автор
юрист-практик, експерт з питань охорони праці
Одна из задач при организации охраны труда на предприятии — разработать Положение об обучении и проверке знаний по вопросам охраны труда. Какие требования к этому документу предусмотрены в украинском законодательстве, кто его утверждает и согласовывает — узнайте из статьи.

Нормативное регулирование

Во время проведения обучения по вопросам охраны труда руководствуются Типовым положением о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденным приказом Госнадзорохрантруда от 26.01.2005 № 15 (далее — Типовое положение). Его цель — способствовать внедрению в Украине системы непрерывного обучения по вопросам охраны труда должностных лиц и других работников, предоставлению доврачебной помощи пострадавшим от несчастных случаев и правилам поведения в случае возникновения аварий.

Какая документация СОП должна быть на предприятии

Типовое положение определяет порядок обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда должностных лиц и других работников в процессе трудовой деятельности, а также учеников, курсантов, слушателей и студентов учебных заведений во время трудового и профессионального обучения.

Все центральные, местные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, учреждения и субъекты хозяйствования (далее — предприятия) всех форм собственности должны в обязательном порядке выполнять требования Типового положения.

На основании Типового положения на предприятии разрабатывают и утверждают соответствующий локальный документ — Положение об обучении по вопросам охраны труда на предприятии (далее — Положение). Этот документ определяет порядок и виды обучения, а также формы проверки знаний по вопросам охраны труда работников предприятия.

Что учесть при разработке Положения

Организацию обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда работников, в том числе во время профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации на предприятии, осуществляют работники службы кадров или другие специалисты, которым работодатель поручил организовать эту работу.

При разработке Положения об обучении по охране труда важно учитывать следующие аспекты:

  • специфику производства;
  • требования отраслевых и межотраслевых НПАОТ.

Check_mark.png Скачайте готовый План-график обучения по охране труда работников в специализированном учебном заведении

Положение обязательно должно содержать информацию об особенностях таких процессов, как:

  • обучение и проверка знаний работников;
  • обучение и проверка знаний должностных лиц и специалистов;
  • проведение инструктажей по вопросам охраны труда;
  • стажировка (дублирование) и порядок допуска к самостоятельной работе.

На основании Положения на предприятии разрабатывают соответствующую документацию — планы и программы обучения, перечни вопросов для проверки знаний и тому подобное. Обычно такие документы оформляются как приложения к Положению об обучении по охране труда, однако их можно утвердить и как самостоятельные документы. В этот перечень также входят документы для информационного и методического обеспечения учебного процесса (законы, нормативно-правовые акты, учебные пособия, методические разработки, стенды, макеты, лекционные материалы и т.п.).

Кто утверждает и согласовывает Положение

Положение по охране труда своим приказом должен утвердить руководитель.

Для того чтобы требования Положение были понятны работникам предприятия, его желательно согласовать с другими заинтересованными службами, подразделениями и должностными лицами предприятия, перечень которых определяет служба охраны труда. Это могут быть руководители основных структурных подразделений, главный бухгалтер, главный инженер, директор по производству, юрисконсульт и др.

Требования Положения являются обязательными для исполнения всеми работниками предприятия. Контроль за соблюдением требований Положения осуществляет служба охраны труда предприятия.



зміст

Статичний блок для статей

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді