Как должно происходить обеспечение работников моющими и обезвреживающими средствами в 2021 году? Может ли руководитель заставлять подчиненных покупать их за свой счет? Какие существуют санитарные нормы выдачи моющих средств работникам? Узнайте из статьи.
Статьей 165 Кодекса законов о труде Украины определено, что «на работах, связанных с загрязнением, выдается бесплатно по установленным нормам мыло. На работах, где возможно воздействие на кожу вредно действующих веществ, выдаются бесплатно по установленным нормам смывающие и обеззараживающие средства».
Обезвреживающие средства — это защитные пасты (мази, кремы и т.д.), очищающие и защищающие кожу человека от воздействия вредных веществ и биологических объектов, а также дезинфицирующие средства.
Работаем с дезинфицирующими средствами безопасно
Как урегулировано обеспечение работников моющими и дезинфицирующими средствами
Согласно ст. 8 Закона Украины «Об охране труда» на работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или неблагоприятными метеорологическими условиями, работникам выдается согласно установленным нормам:
Перечисленными средствами также должны обеспечивать работников, которых привлекают к разовым работам, связанным с ликвидацией последствий аварий, стихийных бедствий и др., не предусмотренных трудовым договором.
Важно!
Работодатель обязан обеспечить за свой счет приобретение, комплектование, выдачу и содержание средств индивидуальной защиты в соответствии с нормативно-правовыми актами по охране труда и коллективным договором.
Если эти средства преждевременно изнашиваются и в этом нет вины работника, работодатель обязан заменить их за свой счет. Также закон обязывает руководителей предприятий компенсировать работнику все расходы на приобретение спецодежды и других средств индивидуальной защиты, моющих и обезвреживающих средств в случае, если их не закупило предприятие. Однако это должно происходить на условиях, предусмотренных коллективным договором. При этом нужно знать, какие нормы выдачи моющих и дезинфицирующих средств предусмотрены в действующем законодательстве.
Перечни профессий и должностей работников, которые должны обеспечиваться смывающими и обезвреживающими средствами, определяются и утверждаются работодателем с учетом характера и видов работ. Выбор видов и наименований защитных паст (мазей, кремов), смывающих и дезинфицирующих средств определяется исходя из особенностей и характера действия на человека применяемых в работе веществ.
СИЗ не предусмотрены в нормах бесплатной выдачи: чем руководствоваться
Типовые нормы бесплатной выдачи моющих средств
Общие условия использования моющих средств определены в Техническом регламенте моющих средств, утвержденном постановлением КМУ от 20.08.2008 № 717, и в государственных санитарных нормах (например, СанПиН 2.2.9.027-99. Санитарные правила и нормы безопасности продукции парфюмерно-косметической промышленности»).
В частности, в Техническом регламенте установлены требования к моющим средствам и поверхностно-активным веществам, входящим в их состав. Согласно документу, введение в оборот моющих средств и поверхностно-активных веществ возможно только в случае, если они не угрожают безопасности окружающей среды. Такие средства должны соответствовать требованиям:
- уровня биологического разложения поверхностно-активных веществ;
- маркировки моющих и чистящих средств;
- информации, предоставляемой по запросу определенных законодательством органов исполнительной власти;
- ограничения по содержанию фосфатов и других соединений фосфора в моющих средствах.
К сожалению, с нормами выдачи моющих средств работникам пока не все так просто. В советские времена нормы выдачи моющих средств работникам определяли такие документы:
- Постановление Народного комиссариата труда СССР «Список категорий рабочих и служащих, которым должно выдаваться спецмыло на дом (в количестве 1 ф. в месяц) сверх мыла, находящегося в предприятиях при умывальниках (ст. 141 Кодекса законов о труде)» от 20.09.1923 № 80 (не применяется на территории Украины с 17.03.2017).
- Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС «О норме выдачи мыла работникам угольных (сланцевых) шахт, разрезов, обогатительных и брикетных фабрик, шахтостроительных и шахтомонтажных организаций угольной промышленности» от 01.08.1989 № 261а/15-90.
- Постановление Народного комиссариата труда СССР «Список категорий рабочих по металлопромышленности, коим должно выдаваться спецмыло на дом (в количестве 1 ф. в месяц) сверх мыла, находящегося в предприятиях при умывальниках» от 26.06.1923 № 270/775.
Учитывая, что работодатель обязан обеспечить за свой счет приобретение и использование средств индивидуальной защиты в соответствии с нормативно-правовыми актами по охране труда, на эти и другие документы можно ориентироваться при определении на предприятии нормы выдачи моющих и обезвреживающих средств при утверждении коллективного договора.
Средства защиты на производстве
Также согласно коллективному договору работодатель может дополнительно, сверх установленных норм, выдавать работнику определенные средства индивидуальной защиты, если фактические условия труда этого работника требуют их применения.
Приобретение моющих средств для работников следует осуществлять у субъектов хозяйствования, у которых продукция соответствует требованиям безопасности и охраны здоровья, имеет положительное заключение органов по оценке соответствия, сертификат или декларацию соответствия и удовлетворяет требования Технического регламента.
Обеспечение моющими средствами работников во время пандемии COVID-19
Вопросы обеспечения работников моющими и обезвреживающими средствами приобрели особую актуальность в период распространения коронавирусной инфекции.
Указаниями ВОЗ и Министерства здравоохранения Украины по профилактике заболевания COVID-19 предприятиям, учреждениям и организациям рекомендовано наряду с другими мерами обеспечить:
- необходимые условия для соблюдения работниками правил личной гигиены (рукомойники, мыло, одноразовые полотенца, салфетки и т.д.);
- проведение регулярных обработок рук спиртосодержащими средствами и/или мытья их с мылом.
Контроль за состоянием охраны труда должны осуществлять руководители и ответственные лица всех уровней управления производством. Помогут его должным образом организовать пять уникальных приложений, которые разработал специалист в сфере охраны труда Вам в помощь
