Рада хоче подовжити відпустки для військових

Законопроєкт підтримали у першому читанні

image99

Які категорії громадян не підлягають мобілізації

Верховна Рада України прийняла за основу проєкт закону № 9342 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань пов’язаних із проходженням військової служби під час дії воєнного стану».

Документ подали до Верховної Ради 29 травня. Перед голосуванням його визначили як невідкладний, а при ухваленні документу у першому читанні визначили скорочений строк підготовки.

Рада хоче подовжити відпустки для військових Більше про охорону праці під час воєнного стану

Законопроєкт пропонує збільшити тривалість відпусток для військовослужбовців на час воєнного стану. Так, планується, що тривалість щорічної відпустки становитиме 30 календарних днів, а максимальна тривалість відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин становитиме 10 календарних днів. При цьому щорічну відпустку можна ділити на частини, а час на проїзд в межах України до місця проведення відпустки при цьому не враховуватиметься (втім, він не має перевищувати дві доби в одну сторону).

Проєкт закону передбачає також, що для надання відпустки необхідно, щоб одночасно були відсутні менш ніж 30% загальної чисельності військовослужбовців певної категорії відповідного підрозділу.

Водночас документ передбачає підвищення виплат для курсантів, строковиків та тимчасово непридатних військових. Відтак, строковикам та тим, хто отримав травму під час бойових дій, хочуть визначити додаткову винагороду у 6 000 грн, а курсантам — 2 350 грн.

Джерело: Верховна Рада України

додаток

Лабораторно-інструментальні дослідження умов праці: організовуємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Як діяти фахівцю з охорони праці в разі обстрілу підприємства

Від оперативної та скоординованої взаємодії керівництва підприємства, начальників підрозділів та служби охорони праці безпосередньо в момент надзвичайної ситуації залежить мінімізація людських втрат, швидка локалізація вторинних ризиків та юридично коректна фіксація збитків для майбутнього відшкодування
197

Місця для куріння: як визначити та облаштувати

Як правильно визначати та облаштовувати місця для куріння на підприємстві? Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства щодо куріння тютюнових виробів у заборонених місцях? Про визначення спеціальних місць для куріння на підприємстві та заборонені законом місця для куріння розповідаємо у статті
53762

Атестація робочих місць за умовами праці: нюанси, які потрібно знати роботодавцю

Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та в якому випадку потрібно проводити атестацію під час війни
80595

Охорона праці під час польових робіт

Восени закінчується цикл польових робіт. Керівники та працівники сільгосппідприємств повинні дотримуватись правил охорони праці під час польових робіт та експлуатації сільськогосподарської техніки, щоб уникнути аварій та нещасних випадків. Про те, яких організаційно-технічних заходів вжити під час підготовки й проведення сезонних польових робіт, — далі у статті
6604

Наказ про своєчасне повідомлення про нещасні випадки

Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
25388

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді