Рада хоче подовжити відпустки для військових

Законопроєкт підтримали у першому читанні

image21

Які категорії громадян не підлягають мобілізації

Верховна Рада України прийняла за основу проєкт закону № 9342 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань пов’язаних із проходженням військової служби під час дії воєнного стану».

Документ подали до Верховної Ради 29 травня. Перед голосуванням його визначили як невідкладний, а при ухваленні документу у першому читанні визначили скорочений строк підготовки.

Рада хоче подовжити відпустки для військових Більше про охорону праці під час воєнного стану

Законопроєкт пропонує збільшити тривалість відпусток для військовослужбовців на час воєнного стану. Так, планується, що тривалість щорічної відпустки становитиме 30 календарних днів, а максимальна тривалість відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин становитиме 10 календарних днів. При цьому щорічну відпустку можна ділити на частини, а час на проїзд в межах України до місця проведення відпустки при цьому не враховуватиметься (втім, він не має перевищувати дві доби в одну сторону).

Проєкт закону передбачає також, що для надання відпустки необхідно, щоб одночасно були відсутні менш ніж 30% загальної чисельності військовослужбовців певної категорії відповідного підрозділу.

Водночас документ передбачає підвищення виплат для курсантів, строковиків та тимчасово непридатних військових. Відтак, строковикам та тим, хто отримав травму під час бойових дій, хочуть визначити додаткову винагороду у 6 000 грн, а курсантам — 2 350 грн.

Джерело: Верховна Рада України

додаток

Наряд-допуск від оформлення до безпечного виконання робіт

Статті за темою

Усі статті за темою

Навчання з питань охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
130030

Зразок наказу про призначення відповідальних за пожежну безпеку

Керівник підприємства зобов'язаний призначити відповідального за пожежну безпеку на підприємстві та закріпити цей обов’язок у локальних актах підприємства. У статті ви знайдете зразок наказу про призначення відповідального за пожежну безпеку
118062

Класифікація шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу

Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
123706

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді