Періоди різкого похолодання, сильного вітру, підвищеної вологості й ожеледиці залишаються серйозним викликом для безпеки працівників. Як безпечно працювати в таких умовах, читаємо далі
Емоційний інтелект (EQ) – це здатність розуміти та керувати власними емоціями, а також емоціями інших, щоб знизити стрес, ефективно спілкуватися, будувати стосунки та долати конфлікти на роботі. Давайте дослідимо цю тему
Фахівці Держпраці провели технічні консультації до вимог безпеки користування вантажопіднімальним обладнанням. Детальну інформацію читаємо далі
Об'єктові тренування з цивільного захисту є важливим заходом безпеки. Дізнайтеся, як правильно організувати та провести спеціальне об’єктове навчання і тренування із цивільного захисту та які документи для цього потрібні
Посадова інструкція інженера з охорони праці визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність такого працівника. Скачайте зразок посадової інженера з охорони праці, розроблений експертом. Типова посадова інструкція інженера з охорони праці може бути швидко адаптована під умови вашого підприємства
Наказ ‒ це основний розпорядчий документ, який видається керівником підприємства для вирішення основних та оперативних завдань. Розглянемо, яку роль мають накази в сфері охорони праці
Спеціалісти Держпраці провели роз’яснювальну щодо дотримання вимог безпеки праці під час експлуатації та ремонту мереж водопостачання та каналізації. На що варто звернути увагу, читаємо далі
Останнім часом ми постійно стикаємось із аварійними відключеннями — а разом із ними з підвищеними ризиками травматизму на роботі. Коли темно, коли обладнання зупиняється раптово, а потім так само раптово запускається — помилки трапляються частіше. Читаємо далі про основні заходи безпеки в таких випадках
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
Хто з числа відповідальних осіб та працівників повинен проходити навчання з питань охорони праці на підприємстві?
Хто, кому та як має проводити інструктажі з охорони праці?
У зв’язку з сезонним зниженням температури та наявною ситуацією в енергетиці експлуатація промислових котлів вимагає суворого дотримання правил безпеки. Як потрібно діяти працівникам у випадку аварійної ситуації, такої як відключення електроенергії, дізнаємось далі
Навчання з питань цивільного захисту та пожежної безпеки працівників — обов’язкова вимога законодавства України. Додержання розроблених правил поведінки у надзвичайних ситуаціях є гарантією збереження їх життя та здоров’я. Читайте про вимоги до організації такого навчання та про спеціальні програми підготовки
Фахівці Держпраці продовжують системну роботу, спрямовану на забезпечення дотримання вимог законодавства у сфері охорони праці та безпечного ведення гірничих робіт. Розглянемо основні вимоги
Міністерство юстиції України впровадило перший сервіс на базі штучного інтелекту для замовників судових експертиз та експертних досліджень. Про очікувані зміни дізнаємось далі
Фахівці Держпраці провели консультацію щодо безпеки праці під час експлуатації акумуляторних систем. Основні вимоги дізнаємось далі
Медичний огляд водіїв транспортних засобів та кандидатів у водії проводять, щоб визначити придатність особи до безпечного керування ними. Зі статті ви дізнаєтеся, які види медоглядів водіїв транспортних засобів існують, як їх проводять та яка відповідальність передбачена за недотримання вимог щодо проведення медичних оглядів
Чи є мобінгом безпідставне позбавлення працівника премії?
Особи, які не досягли 18 років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх. А в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці користуються пільгами, які встановлює законодавство України. Детальніше читаємо далі
Слюсар з ремонту колійних машин і механізмів отримує спецодяг і спецвзуття згідно з Нормами видачі ЗІЗ працівникам залізничного транспорту. Однак працівник надав довідку з медичного закладу про те, що йому рекомендовано носити м’яке взуття, тому він працює у своєму взутті. Чи слід видавати працівнику спецвзуття за наявності довідки? Чи зобов’язане підприємство вимагати від працівника носити спецвзуття? Чи необхідно мати висновок медкомісії? Читайте далі у статті
