Державна служби з питань праці провела технічну консультацію щодо експлуатації газового господарства на підприємстві. На чому наголошували фахівці ─ далі у матеріалі
На вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України з’явився новий зручний сервіс
Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
Чи має роботодавець відповідати за нещасні випадки, спричинені війною? Судова практика свідчить: усе залежить від того, чи були забезпечені умови безпеки згідно з законом
У статті розкажемо, як розробляти інструкції з охорони праці на підприємстві, яку структуру повинен мати цей документ, та які строки його перегляду передбачені у законодавстві.
Підприємці й менеджери матимуть змогу впроваджувати штучний інтелект у щоденну роботу
Важливо не лише дотримуватися правил електробезпеки, а й знати про причини виникнення електротравм, яка дія електричного струму на організм людини, про умови ураження людини електричним струмом. Електробезпека на виробництві — докладно розповідаємо про всі нюанси у нашій статті.
Чи може працівник відмовитися проходити медичний огляд?
У перші дні після переведення годинників зростають ризики на робочих місцях, особливо при роботі з механізмами або в темний час доби
Як відбувається забезпечення працівників мийними та знешкоджувальними засобами? Чи може роботодавець змушувати працівників купувати їх власним коштом? Чи існують норми видачі миючих засобів працівникам? Дізнайтеся про все зі статті.
У Цифровому видавництві Експертус — важлива подія!
Ми офіційно запустили «Експертус Юрист компанії» — систему, яка щодня допомагатиме юристам і керівникам працювати без ризиків і зайвих пошуків.
Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ для безпеки та захисту здоров’я працівників. На це вказують Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці. Які ще вимоги в них встановлені — далі у статті.
Бізнес зможе захиститися від воєнних збитків: уряд пропонує два типи компенсацій — для прифронтових регіонів і всієї країни
Територіальне управління Пенсійного фонду нагадало, як подати повідомлення щодо нещасного випадку на виробництві, який стався у зв’язку з військовою агресією
Уряд дозволив проводити підготовку з домедичної допомоги закладам, що діють відповідно до освітнього законодавства
Хто несе відповідальність за проведення інструктажів з охорони праці, якщо той, який має інструктувати, перебуває у відпустці, на лікарняному або у відрядженні? Відповіді на запитання далі в статті
Рада розгляне законопроєкт, який заповнює законодавчу прогалину щодо страхових виплат у разі профзахворювання, коли трудовий договір призупинено через війну, а дані про зарплату відсутні
КЗпП хочуть адаптувати до цифрових реалій. Подання паперових документів стане необов’язковим
07.02.2026 вводиться в дію закон про систему охорони психічного здоров’я (прийнятий 15.01 2025, чинний з 08.02.2025). Деякі вимоги цього закону стосуються саме роботодавців ─ про що саме йдеться, які статті на це вказують як це вплине на безпеку праці та чи потрібен штатний психолог на кожному підприємстві ─ далі у нашому матеріалі.
Цифровізація відкриває нові можливості зокрема і в реалізації ділових процесів. Крім того, що складати документи в електронній формі зручніше та швидше, іноді це єдиний можливий спосіб. Але така форма правочину має низку особливостей. Ці особливості визначені законодавством та гарантують їх юридичну силу та захист прав учасників
