Яка категорія працівників допускається до виконання робіт на обладнанні, яке вібрує?
Чи обов’язково укладати трудовий договір у письмовій формі?
Чи має право роботодавець офіційно працевлаштувати неповнолітню особу?
Як створити безпечні умови праці і забезпечити дотримання вимог промислової безпеки на борту риболовних суден під час виконання робіт із вилову риби?
Чи є тимчасове увільнення працівника від роботи дисциплінарним стягненням?
В якому випадку можливе звільнення з роботи за станом здоров’я?
Як правильно оформити трудові відносити зі співробітником, який працює вдома?
Чи можна працювати за сумісництвом, якщо графік роботи за сумісництвом збігається з графіком на основному місці роботи?
Чи може інспектор праці при проведенні інспекційних відвідувань дослідити питання щодо внесення до трудової книжки відомостей про роботу?
Чи можна звільнити працівника з підстав невиконання умов контракту за відсутності вини працівника?
