Відповідь
Шпаргалка: Як діяти роботодавцю, якщо МСЕК встановила працівнику інвалідність
Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком затверджений постановою Кабміну № 1449 наприкінці минулого року — 27 грудня.
Згідно з цим документом, підтвердити невідповідність займаній посаді за станом здоров’я можуть:
- довідка закладу охорони здоров’я (в ній має бути наведена інформація про заключний висновок лікарсько-консультативної комісії щодо зміни місця роботи, таку інформацію зазначають у журналі запису висновків комісії);
- повідомлення роботодавцю щодо групи інвалідності та її причини;
- виписка з акта огляду медико-соціальної експертної комісії;
- індивідуальна програма реабілітації (якщо її надали);
- медична довідка про проходження попереднього (періодичного) медичного огляду працівника певної категорії (документ видає комісія з проведення медичних оглядів).
Джерело: Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці
Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку
У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть за спеціальною ціною електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці»
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до всіх чинних нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці актуальної редакції. Для зручності використовуйте сервіс для роботи – це зручно і швидко
Важливо не лише дотримуватися правил електробезпеки, а й знати про причини виникнення електротравм, про дію електричного струму на організм людини, про умови ураження людини електричним струмом. Тож читайте докладну статтю експерта
Які вимоги встановлено Положенням про розробку інструкцій з охорони праці, що діють в межах підприємства, установи, організації? Що необхідно зазначити в ІОП? З яких розділів має складатися така інструкція? Які вимоги до викладення інструкцій з охорони праці? У статті ви знайдете відповіді не лише на ці та інші питання, а й зможете завантажити корисні зразки
Планові заходи державного нагляду здійснюються відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду. Але під час дії воєнного стану планові перевірки не здійснювались. Тож план перевірок Держпраці на 2025 рік не було виконано. Дізнайтесь, як буде виконуватись план перевірок Держпраці на 2026 рік
Служба охорони праці на підприємстві контролює стан безпеки та гігієни праці. Зі статті ви дізнаєтеся про завдання служби охорони праці. Також розкажемо про права та обов'язки служби охорони праці, коли потрібно створювати СОП, якою має бути її чисельність
