Відповідь
Безпечна експлуатація технологічних транспортних засобів
Під час експлуатації транспортних засобів на підприємстві слід дотримуватися таких вимог безпеки:
- максимальна швидкість руху не повинна перевищувати 10 км/год на території та 5 км/год у приміщеннях;
- до керування ТЗ допускаються на території та у приміщеннях допускаються лише ті особи, які призначені наказом по підприємству і мають посвідчення водія, що дає право керувати відповідним видом транспортного засобу.
Також на підприємстві слід розробити схематичний план руху транспортних засобів та працівників, позначивши на схемі заборонені та дозволені повороти, зупинки, напрямки, в'їзди та виїзди.
Джерело: Західне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці
Перед початком роботи атракціонних комплексів потрібно впевнитись у справності обладнання та компетентності персоналу щодо попередження нещасних випадків. Стаття допоможе розібратися, як організувати монтаж, техогляд і безпечну експлуатацію атракціонів, які дозвільні документи оформити, зокрема під час воєнного стану, і як забезпечити безпеку відвідувачів
Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
Як має бути організована робота з охорони праці в закладах освіти? Які обов’язки мають посадові особи щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання? Всі ці питання урегульовані у Положенні про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти
Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
