Хто розробляє посадову інструкцію для провідного інженера з охорони праці
Запитання
Якщо на підприємстві вакантна посада начальника служби охорони праці, хто розробляє посадову інструкцію для провідного інженера з охорони праці?
Відповідь
Відповідно до статті 29 Кодексу законів про працю України роботодавець зобов’язаний до початку роботи роз’яснити працівникові його права та обов’язки, проінформувати під розписку про умови праці.
Ці функції покладають на службу кадрів підприємства, яка організовує своєчасне оформлення працівників згідно з трудовим законодавством, положеннями, інструкціями та наказами керівника підприємства.
Для виконання цих функцій служба кадрів визначає перелік посадових інструкцій відповідно до штатного розкладу та забезпечує їх розробку відповідно до вимог Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 №336.
Зразок посадової інструкції провідного інженера з охорони праці
Посадова інструкція є одним із первинних кадрових документів, який має юридичну силу та сприяє правовому захисту працівників на підприємстві.
Обов’язки щодо розробки посадових інструкцій керівник підприємства зазвичай покладає на керівників структурних підрозділів, безпосередніх керівників робіт або представників кадрової служби.
Як виняток працівник може самостійно розробити для себе проєкт посадової інструкції (у чинному законодавстві заборони цього немає) або запропонувати свою допомогу з розробки документа.
Отже, хто саме розробляє проєкт посадової інструкції, на кожному підприємстві вирішує його керівник.