Якщо на підприємстві вакантна посада начальника служби охорони праці, хто розробляє посадову інструкцію для провідного інженера з охорони праці?
Чи можна викласти посадові інструкції російською мовою?
Чи є тимчасове увільнення працівника від роботи дисциплінарним стягненням?
Чи можна звільнити працівника за те, що він виконував свої обов’язки впродовж робочого часу, але не на своєму робочому місці, а в іншому місці на території підприємства?
Чи можуть особи, які перебувають у сімейних відносинах з роботодавцем, виконувати трудові обов'язки без оформлення трудових відносин?
Чи є порушенням стажування без трудового договору?
Чи може засновник бути директором без укладання трудового договору?
Чи може інспектор праці при проведенні інспекційних відвідувань дослідити питання щодо внесення до трудової книжки відомостей про роботу?
Чи може працівник відмовитися від виконуваної роботи та уникнути при цьому дисциплінарних стягнень?
