Доплата за умови праці при роботі за комп’ютером

3339

Запитання

Чи повинні доплачувати редактору сайту за шкідливі умови праці при постійній роботі (6-7 год. протягом дня) за комп’ютером? Якщо так, то в яких розмірах?

Відповідь

За умови дотримання Правил охорони праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин, затверджених накзом Держгірпромнагляду від 26.03.2010 № 65, та ДСанПіН 3.3.2.007-98 робота з ПК не належить до категорії із шкідливими умовами праці. Тож доплата за умови праці за роботу з ПК не передбачена.

Водночас згідно зі статтею 7 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-ХІІ роботодавець може додатково за свої кошти встановлювати працівникам за колективним договором (угодою, трудовим договором) пільги і компенсації, не передбачені законодавством.

Детальна відповідь експерта ТУТ


додаток

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства про охорону праці

Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
106250

Особливості проведення повторного інструктажу з охорони праці

Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
127049

Навчання з питань охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
130448

Класифікація шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу

Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
124238