Доплата за умови праці при роботі за комп’ютером

3257

Запитання

Чи повинні доплачувати редактору сайту за шкідливі умови праці при постійній роботі (6-7 год. протягом дня) за комп’ютером? Якщо так, то в яких розмірах?

Відповідь

За умови дотримання Правил охорони праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин, затверджених накзом Держгірпромнагляду від 26.03.2010 № 65, та ДСанПіН 3.3.2.007-98 робота з ПК не належить до категорії із шкідливими умовами праці. Тож доплата за умови праці за роботу з ПК не передбачена.

Водночас згідно зі статтею 7 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-ХІІ роботодавець може додатково за свої кошти встановлювати працівникам за колективним договором (угодою, трудовим договором) пільги і компенсації, не передбачені законодавством.

Детальна відповідь експерта ТУТ


додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Положення про навчання з охорони праці на підприємстві

Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
58819

Вимоги Типового положення про навчання і перевірку знань з питань охорони праці

Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
48221

Інженер з охорони праці: вимоги, обов'язки та рівень оплати

Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті
104076

Організація охорони праці: підпорядкування, контроль, фінансування

Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
107231

Можливості використання штучного інтелекту в охороні праці

ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
6491