Для кого диагноз COVID-19 признают профессиональным заболеванием

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Коронавирусная инфекция — профессиональное заболевание только для работников определенных категорий. Чтобы установить, что работник заболел COVID-19 из-за выполнения служебных обязанностей, соблюдайте алгоритм.

Як встановити зв'язок захворювання на COVID-19 з умовами праці — алгоритм

Акт по форме Н-1Скачать бланк
Акт по форме Н-1Скачать образец заполнения


Управление Гоструда в Черновицкой области напоминает, что случай инфицирования коронавирусной инфекцией в Украине является профессиональным заболеванием для таких категорий работников:

  • медицинские и другие работники, выполняющие профессиональные обязанности в условиях повышенного риска заражения возбудителями инфекционных болезней;
  • работники, оказывающие медицинскую помощь больным инфекционными заболеваниями;
  • работники, проводящие работу с живыми возбудителями и в очагах инфекционных болезней, а также проводят дезинфекционные мероприятия и тому подобное.
▶ Инструкция по ОТ при работе на предприятии в условиях карантина ◀

Алгоритм установления связи заболевания с условиями труда состоит из 7 шагов:

  1. заведение здравоохранения, которое установило диагноз, обязано немедленно уведомить территориальный орган Гоструда Украины, ФСС, учреждение, где работает пострадавший.
  2. Работодатель обязан в течение двух часов с момента получения уведомления от медицинского учреждения, информировать об этом территориальный орган Гоструда, ФСС и тому подобное.
  3. Работодатель не позднее следующего рабочего дня после получения уведомления о факте заболевания коронавирусной болезнью работника создает комиссию по расследованию.
  4. Расследование случая заболевания проводится в течение пяти рабочих дней со дня образования комиссии (15 рабочих дней в случае специального расследования).
  5. Комиссия (или специальная комиссия) принимает решение о связи случая с производством.
  6. Комиссия составляет акт по форме Н-1, который работодатель направляет потерпевшему по результатам расследования.
  7. Работник, получивший акт по форме Н-1, имеет право на оплату расходов на медицинскую помощь, проведение медицинской, профилактической и социальной реабилитации, а также страховых выплат.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медичний огляд працівників харчової промисловості на прикладі молочно-товарної ферми

Ознайомтеся з порядком проведення обов'язкових медоглядів для працівників молочно-товарної ферми, де утримується велика рогата худоба. Дізнайтеся, хто відповідає за організацію таких медичних оглядів, та які працівники повинні пройти профілактичний медогляд, далі у статті
1470

План-графік проведення навчання з охорони праці на підприємстві

На підприємстві необхідно скласти план-графік проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці. План-графік навчання з охорони праці доцільно розробити напередодні нового календарного року. Які вимоги до форми цього документа — дізнайтеся зі статті
71230

Навчання з питань охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
124174

Наказ про навчання з питань охорони праці

Скачайте зразок наказу про організацію навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві. Цей зразок, розроблений експертом, можна швидко адаптувати до умов вашого підприємства
33361

Як здійснюється навчання з питань охорони праці посадових осіб

Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб є важливою складовою в системі охорони праці. Роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з організацією робіт на підприємстві. Дізнайтесь про все необхідне зі статті
21754

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді