На які години варто перенести найбільше навантаження на мережу?

Після масштабних відключень електроенергії на тлі спеки в України НЕК «Укренерго» дало прогноз на серпень-жовтень.
Правила безпеки під час раптового відключення електроенергії Так, наразі, завдяки похолоданню, споживання зменшилося. Крім того, зросли показники генерації, адже з ремонту вийшли два енергоблоки на АЕС. Втім, ранкові та вечірні години все ще лишаються найбільш складними.
Енергетики радять заощаджувати електроенергію вранці та ввечері, а користування усіма потужними приладами перенести на період з 11:00 до 15:00. Саме в цей час система посилюється за рахунок активної генерації сонячних електростанцій. Тут наголосили, що відповідальний підхід дозволить скоротити або й взагалі відмовитися від графіків відключень.
Зауважте: з огляду на динамічність ситуації, подальші рекомендації можуть змінитися.
Втім, головною умовою, яка дозволить українцям мати постійний доступ до електроенергії, є відсутність подальших російських атак на об'єкти енергетичної інфраструктури.
Нагадаємо, раніше НКРЕКП підтримало зміни у процедурі приєднання електроустановок до електричних мереж, посиливши контроль за операторами систем розподілу.
Джерело: Укренерго
Проведення температурного скринінгу працівників — обов’язкова процедура профілактичних заходів. Як організувати температурний скринінг на підприємстві, хто має контролювати його та як скласти наказ про запровадження температурного скринінгу — відповідає експерт.
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті ви дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів.
Як змусити правила охорони праці працювати? Чому працівники ігнорують вимоги безпеки, як мотивувати дотримуватись правил не через примус, а свідомо? У статті ви знайдете всі відповіді та ефективні приклади мотивації
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь