Напрям «Експертус Охорона праці» запрошує на безкоштовний семінар «Роботи на висоті: актуальні питання».
Організатор: редакція журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці»
Час проведення та тривалість: 15 жовтня 2013 року, 14.00-15.30.
Адреса та місце проведення: м. Київ, вул. Салютна 2-В, КиївЕкспоПлаза, в рамках другої міжнародної виставки та конференції «OSH Ukraine Охорона праці»
У програмі семінару будуть розглянуті такі питання:
- Організація висотних та верхолазних робіт.
- Особливості оформлення наряду-допуску для виконання робіт на висоті.
- Вимоги до використання засобів підмощування та приставних драбин.
- Безпечне переміщення на виробничих об’єктах.
- Вимоги безпеки при експлуатації ручного інструменту на висоті.
Лектор семінару – Микола Федоренко, головний державний інспектор з охорони праці Територіального управління Держгірпромнагляду у Київській обл. та м. Києві
Для участі у семінарі необхідно ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Які бувають види перевірок знань з електробезпеки, хто з працівників та з якою періодичністю має їх проходити, як організувати перевірку знань з електробезпеки. Про все це — далі у статті.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Підпишіться на Telegram-канал 
