Чи можна під час війни встановити 12-годинний робочий день
Щороку в останні вихідні жовтня (у ніч з суботи на неділю) відбувається переведення годинників на зимовий час. Традиція зміни часу що пів року розпочалася ще у 1981-му році (з 1996-го точний час переходу закріплено законодавчо).
Більше про тривалість робочого часу
Цьогоріч час переведуть на одну годину назад вночі з 28 на 29 число (о 4-й годині).
Метою таких змін є економія електроенергії. Втім, перехід з літнього на зимовий час, як і зворотній перехід, може спричинити стрес для організму.
Щоб подбати про здоров'я, фахівці радять збільшити час перебування на свіжому повітрі та надати перевагу помірній фізичній активності.
Крім того, варто обмежити споживання кави та алкоголю.
https://esop.expertus.com.ua/980481
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
Дотримати вимог законодавства з безпеки праці під час спеки допоможе наказ про простій через спеку. Скачайте зразок такого наказу
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь
Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
