Чи можна під час війни встановити 12-годинний робочий день
Щороку в останні вихідні жовтня (у ніч з суботи на неділю) відбувається переведення годинників на зимовий час. Традиція зміни часу що пів року розпочалася ще у 1981-му році (з 1996-го точний час переходу закріплено законодавчо).
Більше про тривалість робочого часу
Цьогоріч час переведуть на одну годину назад вночі з 28 на 29 число (о 4-й годині).
Метою таких змін є економія електроенергії. Втім, перехід з літнього на зимовий час, як і зворотній перехід, може спричинити стрес для організму.
Щоб подбати про здоров'я, фахівці радять збільшити час перебування на свіжому повітрі та надати перевагу помірній фізичній активності.
Крім того, варто обмежити споживання кави та алкоголю.
https://esop.expertus.com.ua/980481
Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
Як роботодавці мають діяти під час повітряної тривоги? Дізнайтеся, чи зобов’язані працівники йти до бомбосховища під час повітряної тривоги, що має зробити роботодавець, щоб забезпечити їхню безпеку, та хто відповідатиме у разі постраждалих.
Дізнайтеся, які права на охорону праці мають працівники при укладанні трудового договору і як вони можуть забезпечити своє здоров'я на робочому місці. З'ясуйте, які умови роботодавець зобов’язаний виконати, щоб гарантувати безпечну працю.
Подбайте про безпечну організацію робочих місць. Зокрема, перевірте, чи правильно експлуатуєте засоби підмощування. Ділимося порадами, як це зробити правильно.
Що робити роботодавцю, якщо на території підприємства працівника покусали собаки? Дізнайтеся, чому це вважається нещасним випадком, та які дії має вжити роботодавець
