Кількість жертв виробничого травматизму зі смертельними наслідками за 4 місяці 2014 року зменшилась на 6 осіб у порівнянні з минулорічним періодом.
Кількість жертв виробничого травматизму зі смертельними наслідками за 4 місяці 2014 року зменшилась на 6 осіб у порівнянні з минулорічним періодом.
Серед 17 галузей найбільше травм зі смертельними наслідками зареєстровано у соціально-культурній сфері та торгівлі (15 смертей). Порівняно з минулим роком на 15 осіб менше загинуло у транспортній галузі.
Найбільше смертельних травм сталося у Харківській (7 осіб) та Луганській (5 осіб) областях. Без жертв обійшлося в Чернігівській, Хмельницькій, Сумській, Рівненській, Закарпатській, Волинській, Вінницькій областях та АР Крим.
Відомості про стан виробничого травматизму за п'ять місяців 2014 року по галузях
Відомості про стан виробничого травматизму за п'ять місяців 2014 року по областях
За інформацією Держгірпромнагляду України
У статті розглянемо основні загрози, які виникають під час блекауту, а також рекомендації як підготуватися до блекаутів, щоб убезпечити працівників підприємства від травмувань та інших наслідків, пов’язаних із можливими непередбачуваними відключеннями електроенергії
Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали з охорони праці, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, вимоги до періодичності їх проведення та перевірки набутих знань
Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх
