Нещасний випадок визнано таким, що не пов’язаний з виробництвом, а в листку непрацездатності у графі «Причина непрацездатності» лікарем підкреслено причина звільнення від роботи «Нещасний випадок на виробництві та його наслідки». Чи оплачується за таких обставин допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності? Консультацію з цього питання читайте у розділі «Відкриті публікації»
За результатами розслідування нещасного випадку було оформлено акт за формою Н-5, тобто травма не пов’язана з виробництвом. Зі слів потерпілого, який перебував на лікуванні, у листку непрацездатності було зазначено причину непрацездатності — нещасний випадок на виробництві та його наслідки. Але на момент видачі цього листка розслідування ще тривало. Фонд страхування від нещасних випадків відмовляється оплачувати лікарняний, оскільки відсутній акт за формою Н-1. Разом з тим Фонд з тимчасової втрати працездатності також не оплачує, оскільки у листку зазначено травму як виробничу.
Чи можливо вирішити це питання? Читайте консультацію Олександра ПІЛЬКЕВИЧА, експерта журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці», у розділі «Відкриті публікації» на нашому порталі.
Нагадуємо, що відкрити повний текст публікації можуть лише зареєстровані користувачі порталу. Тому якщо ви ще не зареєструвалися, це можна зробити просто зараз ТУТ! Якщо ж ви вже зареєстровані, не забувайте авторизуватися!
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. Скачайте зразок документа та розберіться у порядку надання щорічної основної відпустки
Як змусити правила охорони праці працювати? Чому працівники ігнорують вимоги безпеки, як мотивувати дотримуватись правил не через примус, а свідомо? У статті ви знайдете всі відповіді та ефективні приклади мотивації
28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Щорічно МОП визначає новий девіз – тему року. Дізнайтесь зі статті, яка тема визначена МОП на 2026 рік та як організувати День охорони праці на підприємстві
У статті ви знайдете інформацію про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, дізнаєтеся, як правильно організувати їх проведення, чи потрібно проходити медичні огляди під час воєнного стану, а також зможете завантажити зразки необхідних документів
Як правильно визначати та облаштовувати місця для куріння на підприємстві? Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства щодо куріння тютюнових виробів у заборонених місцях? Про визначення спеціальних місць для куріння на підприємстві та заборонені законом місця для куріння розповідаємо у статті
Підпишіться на Telegram-канал 
