Як скласти план та графік весняно-польових робіт з огляду на воєнний стан?
Як організувати посівну кампанію — 2023
З одного боку, під час дії воєнного стану немає обмежень щодо понаднормової роботи. З іншого боку, агропідприємство має ретельно ставитися до плану робіт, щоб не порушити законодавство.
Щоб залучити оптимальну кількість працівників, радимо використовувати різні види трудових договорів для залучення працівників.
Перш ніж укладати трудові договори, радимо детально вивчити особливості кожного з них (зробити це допоможе консультація), щоб не припуститись порушень законодавства.
Складаючи графіки роботи, слід одночасно враховувати вимоги Кодексу законів про працю, Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», положення колективного договору та правила внутрішнього трудового розпорядку.
Також слід бути обачним з організацією графіку роботи працівників, які зайняті на роботах зі шкідливими умовами праці.
Використовуйте весь світловий день
Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку
У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть за спеціальною ціною електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці»
Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
Дотримати вимог законодавства з безпеки праці під час спеки допоможе наказ про простій через спеку. Скачайте зразок такого наказу
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь
Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
У статті розглянемо основні загрози, які виникають під час блекауту, а також рекомендації як підготуватися до блекаутів, щоб убезпечити працівників підприємства від травмувань та інших наслідків, пов’язаних із можливими непередбачуваними відключеннями електроенергії
