Інвалідність внаслідок анатомічних дефектів встановлюється безстроково

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Внесено зміни до Закону України «Про реабілітацію інвалідів в Україні» від 06.10.2005 № 2961-ІV.

Внесено зміни до Закону України «Про реабілітацію інвалідів в Україні» від 06.10.2005 № 2961-ІV. Відповідно до змін, інвалідність, зумовлена наявністю анатомічних дефектів, інших необоротних порушень функцій органів і систем організму, встановлюється без зазначення строку повторного огляду. Переогляд з метою підвищення групи інвалідності буде відбуватись на підставі особистої заяви інваліда або його законного представника у разі настання змін у стані здоров’я і працездатності інваліда або за рішенням суду.

Порядок проведення переогляду з метою підвищення групи інвалідності та вичерпний перелік анатомічних дефектів, інших необоротних порушень функцій органів і систем організму, станів та захворювань, за яких відповідна група інвалідності встановлюється без зазначення строку повторного огляду, затверджуються Кабміном. Разом з тим у відповідність до Закону № 2961 приведено Основи законодавства України про охорону здоров’я від 19.11.1992 № 2901-ХІІ.

Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов’язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті ви дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів.
52423

Заохочення працівників до дотримання правил безпеки

Важливим та першочерговим завданням безпеки праці на робочих місцях є формування лідерства вищого керівництва в питаннях безпеки та пріоритетної уваги до цих питань. У такому випадку працівник буде бачити і вірити, що безпека його праці - це одна з ключових цінностей підприємства. Саме це є одним із мотивів безпечної поведінки працівників.
962

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді