Військовий облік жінок знову відклали

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Тим часом Рада готується змінити правила щодо обов'язкового військового обліку жінок

image28

Які категорії громадян не підлягають мобілізації

Міністр оборони України Олексій Резніков підписав наказ, який відтерміновує на рік обов'язковий військовий облік для жінок.

Таким чином, Міноборони у межах своїх повноважень знову відтермінувало впровадження законодавчої норми до 1 жовтня 2023 року.

Водночас комітет Верховної Ради України з питань національної безпеки, оборони та розвідки погодив новий законопроєкт про військовий облік жінок («Про внесення змін до статті 1 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 28.12.2021 № 6482). Документ передбачає добровільність військового обліку.

question_mark.pngЯк скласти наказ про призов резервістів

Зокрема, проєкт закону передбачає, що на військовий облік  стають жінки, які мають спеціальність та/або професію, споріднену з медичною діяльністю. Ті ж, у кого спеціальність та/або професія споріднені з відповідною військово-обліковою спеціальністю, визначеною в переліку, затвердженому Міноборони, та придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та віком, можуть стати на військовий облік за власним бажанням. 

red-38673_2222.pngЯк надавати домедичну допомогу в умовах бойових дій

Перед цим заступниця міністра оборони України Ганна Маляр зауважила, що постановку жінок на військовий облік встановлено законом, тож  Міноборони та Генштаб не можуть самостійно її скасувати, проте готові виконати відповідне рішення, якщо його ухвалить Верховна Рада. 

Водночас представниця Міноборони закликала не поширювати фейки та додала, що нині немає гострої потреби суттєво збільшувати кількість жінок на військовому обліку. ЗСУ потрібні спеціалісти у галузі медицини, радіотехніки та харчових технологій.

 

Втім, поки парламент не підтримав законодавчих змін. Тож наразі жінки підлягатимуть військовому обліку, якщо одночасно виконуватимуться три умови: 

  • посада (спеціальність) жінки є у Переліку ; 
  • жінка не досягла 60 років — граничного віку перебування у запасі; 
  • військово-лікарська комісія визнала жінку придатною до військової служби за станом здоров’я. 

Джерело: ВРУ, Ганна Маляр

Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку

У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, Передплатити Оновлену та зручнішу систему «Експертус Охорона праці» зі знижкою електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці

Медогляди водіїв транспортних засобів

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Комплексні заходи з охорони праці

Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
75029

Спеціальне навчання з охорони праці

В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
39853

Протокол засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці

Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
43754

Журнал інструктажів з пожежної безпеки

Зі статті ви дізнаєтеся, як проводять і реєструють інструктажі з питань пожежної безпеки та зможете скачати актуальний бланк журналу реєстрації інструктажів з питань цивільного захисту, пожежної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях
82018

Охорона праці неповнолітніх

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
22895

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді