Міністерство освіти і науки України затвердило наказ від 18.08.2014 № 942 «Про визнання такими, що втратили чинність, наказів Міністерства освіти України».
Міністерство освіти і науки України затвердило наказ від 18.08.2014 № 942 «Про визнання такими, що втратили чинність, наказів Міністерства освіти України»
Відповідно до наказу втратили чинність накази Міністерства освіти України:
- «Про затвердження типових навчальних планів і програм підготовки та підвищення кваліфікації водіїв транспортних засобів» від 05.01.1995 № 8;
- «Про затвердження Типових навчальних планів і програм підготовки водіїв на право керування транспортними засобами категорій «трамвай», «тролейбус» від 24.03.1997 № 81.
Наказ зареєстровано в Мін’юсті 28.08.2014 за № 1045/25822, набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
Діяльність більшості працівників сучасних професій у виробничій сфері пов’язана з використанням комп’ютерної техніки. Скачайте інструкцію з охорони праці при роботі на ПК та ознайомте з нею працівників. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.
Підготовку об’єктів до роботи у весняно-літній період потрібно починати завчасно. У процесі такої підготовки потрібно враховувати небезпечні та шкідливі виробничі чинники, ризики на робочих місцях та розробити відповідні документи. У статті ви знайдете рекомендації та готові зразки, які допоможуть забезпечити охорону праці у весняно-літній період
Підготуйтеся завчасно до літа: під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.