Міністерство освіти і науки України затвердило наказ від 18.08.2014 № 942 «Про визнання такими, що втратили чинність, наказів Міністерства освіти України».
Міністерство освіти і науки України затвердило наказ від 18.08.2014 № 942 «Про визнання такими, що втратили чинність, наказів Міністерства освіти України»
Відповідно до наказу втратили чинність накази Міністерства освіти України:
- «Про затвердження типових навчальних планів і програм підготовки та підвищення кваліфікації водіїв транспортних засобів» від 05.01.1995 № 8;
- «Про затвердження Типових навчальних планів і програм підготовки водіїв на право керування транспортними засобами категорій «трамвай», «тролейбус» від 24.03.1997 № 81.
Наказ зареєстровано в Мін’юсті 28.08.2014 за № 1045/25822, набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
Типове положення про службу охорони праці є одним з основних нормативно-правових актів з управління охороною праці на підприємстві. Дізнайтесь зі статті про основні вимоги цього положення
Підпишіться на Telegram-канал 
