Міністерство інфраструктури України наказом від 15.09.2014 № 444 затвердило Положення про робочий час і час відпочинку водіїв трамвая та тролейбуса
Міністерство інфраструктури України наказом від 15.09.2014 № 444 затвердило Положення про робочий час і час відпочинку водіїв трамвая та тролейбуса.
Положення встановлює особливості регулювання робочого часу і часу відпочинку водіїв трамвая та тролейбуса на підприємствах міського електричного транспорту і поширюється на підприємства, що надають послуги з перевезення пасажирів трамваями і тролейбусами або забезпечують перевезення для власних потреб, незалежно від форм власності.
Положенням визначено:
- норми робочого часу водіїв трамваїв і тролейбусів і його складові;
- тривалість перерв для відпочинку і харчування водіїв;
- тривалість відпочинку водіїв та його види;
- ведення обліку робочого часу водіїв;
- порядок складання графіків роботи (змінності) водіїв.
Наказ зареєстровано в Мін’юсті України 30.09.2014 за № 1181/25958.
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) регулюють трудові відносини та є обов’язковими для усіх працівників підприємства. Дізнайтеся, хто має розробити та ввести в дію ПВТР.
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.